تدخل اليوم، 30 يوليو 2026، تعديلات كبيرة على قواعد الهجرة في المملكة المتحدة حيز التنفيذ القانوني، كأول دفعة من الإجراءات الواردة في بيان التغييرات HC 259 (المقدم للبرلمان في 9 يوليو 2026). تؤثر هذه التعديلات على أكثر من اثني عشر ملحقًا، وتعد الأوسع من نوعها منذ إعادة الهيكلة بعد البريكست في 2021.
1. ما الذي يتغير اليوم؟
أفعلت وزارة الداخلية الملحق EU1 والملحق EU(FP)1، مع تعديل متطلبات الأدلة للطلبات المتأخرة في نظام تسوية الاتحاد الأوروبي وتوضيح شروط الأهلية لتصاريح العائلة. كما تم إدخال ضمانات جديدة توضح أن الطلب لن يُرفض فقط لأن المتقدم يحمل تأشيرة إلكترونية بدلاً من الملصق الفيزيائي. تتماشى الأحكام الانتقالية مع حدود الترحيل في الجزء 13 مع قانون العقوبات 2026، حيث يقتصر الترحيل الإلزامي على الأحكام بالسجن المعلقة التي صدرت عن جرائم بعد 22 مارس 2026.
2. لماذا يهم هذا أصحاب العمل ومديري التنقل؟
• الموظفون من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين انتهت صلاحية وضعهم القانوني يواجهون الآن فترة سماح أقصر لتقديم الأدلة؛ لذا يجب على فرق الموارد البشرية تحديث قوائم التحقق من حق العمل والتأكد من ربط الحالة الرقمية بجوازات السفر الحالية.
• المستفيدون من التنقل التجاري العالمي الذين يقترب مجموع إقامتهم من الحد الأقصى لخمس سنوات سيرحبون بالتوضيح بأن بدلات السكن يمكن احتسابها حتى 30% من إجمالي الراتب.
• تم توسيع أحكام المراجعة الإدارية للسماح بالطعن في طلبات تسوية رجال الأعمال من منطقة الاتفاقية الاقتصادية الأوروبية (ECAA) المرفوضة، وهو أمر حيوي لرواد الأعمال الأتراك ذوي الخبرة الطويلة.
![أقسام رئيسية من بيان التغييرات لوزارة الداخلية (HC 259) تدخل حيز التنفيذ اليوم، معيدة تشكيل قواعد الهجرة في المملكة المتحدة]()
3. الآثار العملية
من المتوقع صدور إرشادات العمل من وزارة الداخلية في أوائل أغسطس. في هذه الأثناء، يجب على الممارسين الاعتماد على نص HC 259 نفسه. تم إعادة تسمية روابط طلبات التأشيرة الإلكترونية بالفعل؛ ومن المتوقع زيادة تقارير الأخطاء التقنية حيث تشير مسودات الطلبات القديمة إلى فقرات تم استبدالها. يجب على الشركات تخصيص ميزانيات لإعادة تدريب موظفي الامتثال وللتعامل مع التأخيرات المحتملة أثناء تأقلم موظفي الهجرة مع القواعد الجديدة.
4. ماذا بعد؟
تبدأ الدفعة الثانية الأكبر من HC 259، التي تغطي المراجعة الإدارية، وحدود رواتب تأشيرات الصحة والرعاية، وأحكام السجل الجنائي لتأشيرات الطلاب، وتغييرات الأدلة في تأشيرة المواهب العالمية، في 3 أغسطس 2026. سيتم نشر نسخة موحدة من قواعد الهجرة في وقت لاحق من الصيف، لكن حتى ذلك الحين يظل بيان التغييرات المصدر الرسمي.
تدل هذه التعديلات مجتمعة على استمرار وزارة الداخلية في دفع رقمنة حالة الهجرة، وتشديد معايير الترحيل، وضبط مسارات العمل بعد البريكست. يجب على فرق التنقل مراجعة سياسات التعيين فورًا لضمان الامتثال.
1. ما الذي يتغير اليوم؟
أفعلت وزارة الداخلية الملحق EU1 والملحق EU(FP)1، مع تعديل متطلبات الأدلة للطلبات المتأخرة في نظام تسوية الاتحاد الأوروبي وتوضيح شروط الأهلية لتصاريح العائلة. كما تم إدخال ضمانات جديدة توضح أن الطلب لن يُرفض فقط لأن المتقدم يحمل تأشيرة إلكترونية بدلاً من الملصق الفيزيائي. تتماشى الأحكام الانتقالية مع حدود الترحيل في الجزء 13 مع قانون العقوبات 2026، حيث يقتصر الترحيل الإلزامي على الأحكام بالسجن المعلقة التي صدرت عن جرائم بعد 22 مارس 2026.
2. لماذا يهم هذا أصحاب العمل ومديري التنقل؟
• الموظفون من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين انتهت صلاحية وضعهم القانوني يواجهون الآن فترة سماح أقصر لتقديم الأدلة؛ لذا يجب على فرق الموارد البشرية تحديث قوائم التحقق من حق العمل والتأكد من ربط الحالة الرقمية بجوازات السفر الحالية.
• المستفيدون من التنقل التجاري العالمي الذين يقترب مجموع إقامتهم من الحد الأقصى لخمس سنوات سيرحبون بالتوضيح بأن بدلات السكن يمكن احتسابها حتى 30% من إجمالي الراتب.
• تم توسيع أحكام المراجعة الإدارية للسماح بالطعن في طلبات تسوية رجال الأعمال من منطقة الاتفاقية الاقتصادية الأوروبية (ECAA) المرفوضة، وهو أمر حيوي لرواد الأعمال الأتراك ذوي الخبرة الطويلة.
3. الآثار العملية
من المتوقع صدور إرشادات العمل من وزارة الداخلية في أوائل أغسطس. في هذه الأثناء، يجب على الممارسين الاعتماد على نص HC 259 نفسه. تم إعادة تسمية روابط طلبات التأشيرة الإلكترونية بالفعل؛ ومن المتوقع زيادة تقارير الأخطاء التقنية حيث تشير مسودات الطلبات القديمة إلى فقرات تم استبدالها. يجب على الشركات تخصيص ميزانيات لإعادة تدريب موظفي الامتثال وللتعامل مع التأخيرات المحتملة أثناء تأقلم موظفي الهجرة مع القواعد الجديدة.
4. ماذا بعد؟
تبدأ الدفعة الثانية الأكبر من HC 259، التي تغطي المراجعة الإدارية، وحدود رواتب تأشيرات الصحة والرعاية، وأحكام السجل الجنائي لتأشيرات الطلاب، وتغييرات الأدلة في تأشيرة المواهب العالمية، في 3 أغسطس 2026. سيتم نشر نسخة موحدة من قواعد الهجرة في وقت لاحق من الصيف، لكن حتى ذلك الحين يظل بيان التغييرات المصدر الرسمي.
تدل هذه التعديلات مجتمعة على استمرار وزارة الداخلية في دفع رقمنة حالة الهجرة، وتشديد معايير الترحيل، وضبط مسارات العمل بعد البريكست. يجب على فرق التنقل مراجعة سياسات التعيين فورًا لضمان الامتثال.
