Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah secara senyap mengemas kini panduan pegawai untuk Program Imigresen Atlantik (AIP), memperkenalkan garis masa ketat baharu bagi pemohon yang mengalami perubahan dalam situasi pekerjaan mereka semasa permohonan kediaman tetap sedang diproses. Menurut arahan yang disemak semula, pekerja asing yang majikan yang ditetapkan berubah pemilikan, jawatan mereka mengalami perubahan ketara, atau yang berpindah ke majikan yang ditetapkan lain kini hanya mempunyai 90 hari untuk mengemukakan dokumen baharu—termasuk sijil pengesahan provinsi yang dikemas kini dan borang Tawaran Pekerjaan baharu. Kegagalan bertindak dalam tempoh ini akan menyebabkan permohonan ditolak, dan pegawai diarahkan untuk tidak menangguhkan fail tanpa had kerana maklumat yang hilang. Perubahan ini menangani kelemahan operasi lama yang menyebabkan fail tertangguh berbulan-bulan apabila keadaan majikan berubah. IRCC menyatakan tarikh akhir baharu ini akan memberi proses jelas kepada provinsi untuk menilai semula penetapan majikan sambil mengekalkan integriti program. Provinsi mesti mengesahkan bahawa majikan baharu atau yang diubah suai masih memenuhi kriteria penetapan dan terus menyokong calon. Jika pengesahan provinsi ditarik balik, pegawai mesti menolak permohonan secara langsung. Bagi majikan di New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island dan Newfoundland & Labrador—yang sudah menghadapi kekurangan tenaga kerja—peraturan ketat ini bermakna pasukan HR perlu merancang penggabungan, pengambilalihan dan pemindahan dalaman dengan mengambil kira garis masa imigresen. Perniagaan yang kehilangan penetapan selepas perubahan pemilikan berisiko kehilangan bakat mahir di tengah proses PR. Bagi calon AIP, nasihat praktikal jelas: maklumkan IRCC dan provinsi sebaik sahaja perubahan pekerjaan dirancang, kumpul dokumen yang dikemas kini dengan cepat dan gunakan borang web IRCC untuk memuat naik dokumen sebelum tempoh 90 hari tamat. Peguam imigresen juga mengesyorkan menyimpan salinan kontrak pekerjaan dan slip gaji untuk membuktikan kesinambungan pekerjaan semasa dokumen baharu dikeluarkan. Kemas kini ini adalah yang terkini dalam siri penyesuaian 2026 yang bertujuan mempermudah program kelas ekonomi Kanada selepas rekod 1.8 juta permit sementara dijangka tamat tahun ini. Pemerhati berkata ia menegaskan peralihan IRCC ke arah tarikh akhir yang lebih tegas dan pengawasan pematuhan yang dipertingkatkan untuk melindungi program serantau daripada penyalahgunaan sambil memenuhi keperluan pasaran tenaga kerja Atlantik Kanada.
Sumber: Nairametrics
