캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 대서양 이민 프로그램(AIP)에 대한 심사관 지침을 조용히 업데이트하며, 영주권 심사 중 고용 상황이 변동된 신청자에게 엄격한 신규 기한을 도입했다. 개정된 지침에 따르면, 지정 고용주의 소유권이 변경되거나 직무가 실질적으로 변동되거나 다른 지정 고용주로 이동한 외국인 근로자는 90일 이내에 갱신된 주정부 승인서와 새로운 고용 제안서 등 서류를 제출해야 한다. 이 기간 내에 제출하지 않으면 신청이 거부되며, 심사관들은 누락된 정보로 인해 서류를 무기한 보류하지 않도록 지시받았다. 이번 변경은 고용주 상황 변화 시 서류가 수개월간 지연되는 문제를 해소하기 위한 것이다. IRCC는 새 기한이 주정부가 고용주 지정 여부를 재평가하는 명확한 절차를 제공해 프로그램의 신뢰성을 유지할 것이라고 밝혔다. 주정부는 새 고용주가 지정 기준을 충족하고 후보자를 계속 지원하는지 확인해야 하며, 승인이 철회되면 심사관은 신청을 즉시 거부해야 한다. 노동력 부족에 직면한 뉴브런즈윅, 노바스코샤, 프린스에드워드아일랜드, 뉴펀들랜드·래브라도의 고용주들은 이번 엄격한 규정으로 인해 인수합병과 내부 이동을 이민 일정에 맞춰 계획해야 한다. 소유권 변경 후 지정이 취소되면 영주권 심사 중 숙련 인재를 잃을 위험이 있다. AIP 신청자들은 직업 변경이 예상되면 즉시 IRCC와 주정부에 알리고, 서류를 신속히 준비해 90일 기한 내에 IRCC 웹폼을 통해 제출하는 것이 실질적인 조언이다. 이민 변호사들은 새 서류 발급 중에도 고용 계약서와 급여 명세서를 보관해 고용 연속성을 증명할 것을 권장한다. 이번 업데이트는 올해 만료 예정인 180만 건의 임시 허가증 이후 캐나다 경제 이민 프로그램을 간소화하기 위한 2026년 일련의 조정 중 최신 조치다. 전문가들은 이번 조치가 IRCC가 엄격한 기한과 강화된 준수 감독으로 지역 프로그램 남용을 방지하면서도 대서양 지역 노동시장 수요를 충족하려는 방향 전환을 보여준다고 평가한다.
출처: Nairametrics
