Canada verscherpt regels voor het Atlantic Immigration Program voor aanvragers met baanwisselingen

Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) heeft stilletjes de richtlijnen voor ambtenaren van het Atlantic Immigration Program (AIP) aangepast, met strikte nieuwe termijnen voor aanvragers wiens werksituatie verandert terwijl hun aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in behandeling is. Volgens de herziene instructies hebben buitenlandse werknemers wiens aangewezen werkgever van eigenaar verandert, wiens functie wezenlijk verandert, of die overstappen naar een andere aangewezen werkgever, nu slechts 90 dagen de tijd om nieuwe documenten in te dienen – waaronder een bijgewerkt provinciaal goedkeuringscertificaat en een nieuw Aanbod van Werkformulier. Bij het niet tijdig reageren wordt de aanvraag afgewezen, en ambtenaren zijn geïnstrueerd om dossiers niet langer onbeperkt vast te houden vanwege ontbrekende informatie.

Deze wijziging pakt een lang bestaand probleem aan waarbij dossiers maandenlang bleven liggen als de situatie van de werkgever veranderde. IRCC stelt dat de nieuwe deadline provincies een duidelijk proces biedt om werkgeversaanduidingen opnieuw te beoordelen, terwijl de integriteit van het programma behouden blijft. Provincies moeten bevestigen dat de nieuwe of herstructureren werkgever nog steeds aan de criteria voldoet en de kandidaat blijft ondersteunen. Wordt de provinciale goedkeuring ingetrokken, dan moeten ambtenaren de aanvraag direct afwijzen.



Voor werkgevers in New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island en Newfoundland & Labrador – die al kampen met personeelstekorten – betekenen de strengere regels dat HR-teams fusies, overnames en interne overplaatsingen moeten plannen met de immigratietermijnen in het achterhoofd. Bedrijven die hun aanduiding verliezen na een eigendomsoverdracht riskeren het verlies van gekwalificeerd personeel halverwege het proces voor permanente verblijfsvergunning.

Voor AIP-kandidaten is het praktische advies duidelijk: informeer IRCC en de provincie direct zodra een baanwijziging wordt overwogen, verzamel snel de aangepaste documenten en gebruik het webformulier van IRCC om deze ruim voor het verstrijken van de 90 dagen te uploaden. Immigratieadvocaten raden ook aan om kopieën van arbeidscontracten en loonstroken bij de hand te houden om de continuïteit van het dienstverband te bewijzen terwijl nieuwe papieren worden uitgegeven.

Deze update is de nieuwste in een reeks aanpassingen voor 2026, gericht op het stroomlijnen van de economische immigratieprogramma’s van Canada, nadat dit jaar een recordaantal van 1,8 miljoen tijdelijke vergunningen zou verlopen. Waarnemers zien hierin een duidelijke verschuiving van IRCC naar strengere deadlines en meer toezicht op naleving, om regionale programma’s te beschermen tegen misbruik en tegelijkertijd te voldoen aan de arbeidsmarktbehoeften van Atlantisch Canada.