Pejabat Dalam Negeri telah menerbitkan statistik tahunan mengenai pekerjaan haram, mendedahkan bahawa sebanyak 2,438 penalti sivil bernilai keseluruhan £130 juta telah dikeluarkan kepada majikan di UK pada tahun 2025—meningkat 42% berbanding tahun sebelumnya. Sektor yang paling terjejas ialah hospitaliti (29%), penjagaan sosial (19%) dan pembinaan (14%), mencerminkan kekurangan tenaga kerja yang menyebabkan sesetengah syarikat mengabaikan pemeriksaan hak bekerja. Laporan ini dikeluarkan beberapa hari sebelum denda yang lebih tinggi berkuat kuasa pada 1 Oktober 2026 (£45,000 untuk kesalahan pertama dan £60,000 untuk kesalahan berulang). Menteri Imigresen, Sarah Jones, berkata angka ini “membenarkan hukuman yang lebih tegas” dan mengumumkan peningkatan 25% dalam pegawai penguatkuasaan menjelang April 2027. Bagi pasukan mobiliti korporat, data ini menekankan risiko komersial ketidakpatuhan. Satu lawatan penguatkuasaan boleh menyebabkan penggantungan lesen, gangguan jadual projek dan liputan media negatif. Syarikat multinasional kini memperkukuh penggunaan alat pemeriksaan status digital dan mengadakan latihan semula untuk pengurus pengambilan, terutamanya dalam persekitaran pengambilan bermusim yang tinggi. Penasihat undang-undang menyatakan banyak penalti berlaku kerana majikan gagal menjalankan pemeriksaan susulan yang diperlukan ke atas pekerja dengan eVisa berhad masa. Bermula 1 Oktober, Pejabat Dalam Negeri hanya akan menerima pemeriksaan kod kongsi dalam talian atau yang disahkan oleh Pejabat Dalam Negeri; salinan permit kediaman biometrik tidak lagi diterima sebagai alasan sah.
Sumber: GOV.UK
