内政部发布了年度非法就业统计数据，显示2025年英国雇主共收到2,438项民事罚款，总金额达1.3亿英镑，较上一年增长42%。受影响最严重的行业包括酒店业（29%）、社会护理（19%）和建筑业（14%），反映出劳动力短缺促使部分企业在工作资格核查上走捷径。该报告发布之际，新的更高罚款将于2026年10月1日生效（首次违规罚款45,000英镑，重复违规罚款60,000英镑）。移民部长莎拉·琼斯表示，这些数据“证明了加重处罚的必要性”，并宣布到2027年4月执法人员将增加25%。对于企业流动团队而言，这些数据凸显了不合规带来的商业风险。一次执法检查可能导致执照暂停、项目进度受阻及负面报道。因此，跨国公司正加大力度采用数字身份核查工具，并为招聘经理开展复训，尤其是在高峰季节招聘环境中。法律顾问指出，许多罚款源于雇主未能对持有时限电子签证的员工进行必要的后续核查。自10月1日起，内政部将仅接受在线或内政部验证的共享码核查，复印的生物识别居留许可将不再构成法定免责理由。
来源： GOV.UK
