
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de jaarlijkse statistieken over illegale arbeid gepubliceerd, waaruit blijkt dat in 2025 maar liefst 2.438 boetes ter waarde van in totaal £130 miljoen zijn opgelegd aan werkgevers in het Verenigd Koninkrijk—een stijging van 42% ten opzichte van het voorgaande jaar. De zwaarst getroffen sectoren waren de horeca (29%), de ouderenzorg (19%) en de bouw (14%), wat de arbeidskrapte weerspiegelt die sommige bedrijven ertoe heeft gebracht om minder strikt te zijn bij controles op het recht om te werken.
Het rapport verschijnt slechts enkele dagen voordat strengere boetes ingaan op 1 oktober 2026 (£45.000 voor een eerste overtreding en £60.000 voor herhaalde overtredingen). Immigratieminister Sarah Jones verklaarde dat de cijfers “zwaardere straffen rechtvaardigen” en kondigde een toename van 25% aan in het aantal handhavingsambtenaren tegen april 2027.
Voor teams die zich bezighouden met internationale mobiliteit benadrukken deze gegevens het commerciële risico van niet-naleving. Eén handhavingsbezoek kan leiden tot schorsing van vergunningen, verstoring van projectplanningen en negatieve publiciteit. Multinationals zetten daarom extra in op digitale tools voor statuscontroles en organiseren opfristrainingen voor personeelsmanagers, vooral in sectoren met veel seizoenswerk.
Juridische adviseurs wijzen erop dat veel boetes werden opgelegd omdat werkgevers nalieten de verplichte vervolgcontroles uit te voeren bij werknemers met tijdelijke eVisa’s. Vanaf 1 oktober accepteert het ministerie van Binnenlandse Zaken alleen nog online of door het ministerie geverifieerde share-code controles; fotokopieën van Biometrische Verblijfsvergunningen bieden dan geen wettelijke vrijstelling meer.
Het rapport verschijnt slechts enkele dagen voordat strengere boetes ingaan op 1 oktober 2026 (£45.000 voor een eerste overtreding en £60.000 voor herhaalde overtredingen). Immigratieminister Sarah Jones verklaarde dat de cijfers “zwaardere straffen rechtvaardigen” en kondigde een toename van 25% aan in het aantal handhavingsambtenaren tegen april 2027.
Voor teams die zich bezighouden met internationale mobiliteit benadrukken deze gegevens het commerciële risico van niet-naleving. Eén handhavingsbezoek kan leiden tot schorsing van vergunningen, verstoring van projectplanningen en negatieve publiciteit. Multinationals zetten daarom extra in op digitale tools voor statuscontroles en organiseren opfristrainingen voor personeelsmanagers, vooral in sectoren met veel seizoenswerk.
Juridische adviseurs wijzen erop dat veel boetes werden opgelegd omdat werkgevers nalieten de verplichte vervolgcontroles uit te voeren bij werknemers met tijdelijke eVisa’s. Vanaf 1 oktober accepteert het ministerie van Binnenlandse Zaken alleen nog online of door het ministerie geverifieerde share-code controles; fotokopieën van Biometrische Verblijfsvergunningen bieden dan geen wettelijke vrijstelling meer.
Bron: GOV.UK
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Verenigd Koninkrijk portaal.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
Brits-EU-leiders beloven intensievere samenwerking tegen illegale migratie voorafgaand aan herfsttop
Regering introduceert ‘Werkplek Gezondheidssysteem’, wijst op nieuwe verplichtingen voor buitenlandse werknemers