
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, persatuan kebangsaan yang mewakili pihak berkuasa tempatan dan kesihatan wilayah di Finland, telah menggesa penggubalan undang-undang yang membolehkan pekerja asing yang berkelayakan mendapat permit tinggal tetap sebaik tiba. Dalam satu kenyataan media pada 28 September, KT berhujah bahawa peraturan semasa—yang memerlukan empat tahun tinggal dan peperiksaan bahasa sebelum permit tetap diberikan—menghalang jururawat, pendidik dan pakar IT memilih Finland berbanding pasaran buruh yang lebih besar. Pengarah pasaran buruh KT, Anna Kukka, berkata satu daripada tiga pekerja perbandaran akan bersara dalam tempoh sedekad, menyebabkan kekurangan kritikal dalam penjagaan sosial, pengajaran dan perkhidmatan infrastruktur awam. Mempercepatkan status tetap, katanya, akan meningkatkan faktor tarikan dan pengekalan Finland dengan memberikan keselamatan jangka panjang dan akses penuh kepada faedah sosial kepada pekerja baru dan keluarga mereka dari hari pertama. Cadangan ini selari dengan sasaran kerajaan untuk menggandakan imigresen berasaskan pekerjaan kepada 50,000 kemasukan setahun menjelang 2030, tetapi ia menandakan perubahan ketara daripada Akta Orang Asing yang diperketatkan baru-baru ini, yang menaikkan syarat bahasa dan pendapatan untuk tinggal tetap pada Januari. Kumpulan perniagaan menyambut baik idea ini dengan berhati-hati, memandangkan laluan yang boleh diramalkan boleh mengurangkan kadar keluar masuk pekerja antarabangsa dan mengurangkan kos pentadbiran majikan berkaitan pembaharuan permit berturut-turut. Peguam imigresen berkata sebarang laluan baru perlu mempunyai langkah keselamatan untuk mengelakkan penyalahgunaan, seperti pemeriksaan majikan dan had gaji minimum. Mereka juga menekankan risiko mewujudkan sistem dua lapisan jika profesional sektor swasta dikecualikan. Kementerian Hal Ehwal Ekonomi dan Pekerjaan dijangka menubuhkan kumpulan kerja bulan depan, tetapi penggubalan undang-undang yang membolehkan cadangan ini mungkin tertangguh ke sesi parlimen musim bunga 2027.