Pejabat Dalam Negeri hari ini telah mengeluarkan respons yang dinanti-nantikan terhadap perundingan tahun lalu, *A Fairer Pathway to Settlement*, mengesahkan perubahan radikal dalam cara migran layak mendapat Kebenaran Tinggal Tanpa Had (ILR). Tarikh berkuat kuasa akan diumumkan dalam Kenyataan Perubahan dalam beberapa bulan akan datang, tetapi hala tuju dasar kini telah ditetapkan.
1. Bermula 2027, tempoh kelayakan standard bagi kebanyakan migran melalui laluan pekerjaan akan meningkat daripada lima kepada sepuluh tahun. Laluan lima tahun yang lebih singkat hanya akan kekal untuk pendapatan tinggi, beberapa pekerjaan perkhidmatan awam tertentu dan pemegang visa Bakat Global, manakala pekerja penjagaan yang diterima sebelum 1 Januari 2027 akan mendapat manfaat daripada peralihan sementara. Sebaliknya, sesiapa yang mempunyai pelanggaran imigresen tertentu akan menghadapi tempoh menunggu selama 20 tahun dan pelarian yang masuk secara tidak sah selepas 1 Januari 2027 mungkin perlu menunggu sehingga 30 tahun.
![Pejabat Dalam Negeri Terbitkan Rangka Kerja Akhir “Penyelesaian Berpencen”, Gandakan Tempoh Menunggu Standard untuk Kediaman Tetap UK]()
2. ILR tidak lagi hanya berdasarkan tempoh masa tinggal. Pemohon mesti lulus empat “tiang” wajib – Watak (tiada rekod jenayah), Sumbangan (penglibatan ekonomi atau sivik yang terbukti), Integrasi (Bahasa Inggeris, Kehidupan di UK dan penyertaan komuniti) dan Tempoh Tinggal (tinggal sah berterusan). Hutang kerajaan tertunggak – termasuk caj NHS, cukai tidak dibayar atau kos litigasi – akan menjadi halangan untuk menetap.
3. Penaja korporat perlu bersedia untuk tempoh pengekalan pekerja yang jauh lebih lama. Pekerja dengan visa Pekerja Mahir yang sebelum ini layak menukar kepada ILR selepas lima tahun kini perlu memohon lanjutan visa, membayar caj kesihatan imigresen yang lebih tinggi dan mungkin memerlukan Sijil Penajaan baru. Pengurus mobiliti harus menyediakan bajet untuk kos pematuhan yang lebih tinggi dan menyesuaikan dasar pengekalan serta pemerkasaan tempatan dengan sewajarnya.
4. Dokumen tersebut menganggarkan tanpa reformasi, antara 1.3 juta hingga 2.2 juta orang akan menetap di UK antara 2026 dan 2030. Menteri berpendapat rangka kerja baru ini akan memulihkan keyakinan awam sambil memberi ganjaran kepada migran yang paling banyak menyumbang. Pengkritik, termasuk kumpulan perniagaan dan NGO hak migran, memberi amaran bahawa tempoh kelayakan sepuluh tahun akan menghalang bakat dan meningkatkan kadar keluar masuk dalam sektor kekurangan tenaga kerja. Panduan teknikal lanjut – termasuk cara pengiraan “mata sumbangan” dan peralihan tanggungan keluarga – akan diumumkan dalam Kenyataan Perubahan bulan Disember. Majikan digalakkan menilai kes-kes dalam saluran sekarang dan memaklumkan staf yang terjejas mengenai garis masa baru ini.
1. Bermula 2027, tempoh kelayakan standard bagi kebanyakan migran melalui laluan pekerjaan akan meningkat daripada lima kepada sepuluh tahun. Laluan lima tahun yang lebih singkat hanya akan kekal untuk pendapatan tinggi, beberapa pekerjaan perkhidmatan awam tertentu dan pemegang visa Bakat Global, manakala pekerja penjagaan yang diterima sebelum 1 Januari 2027 akan mendapat manfaat daripada peralihan sementara. Sebaliknya, sesiapa yang mempunyai pelanggaran imigresen tertentu akan menghadapi tempoh menunggu selama 20 tahun dan pelarian yang masuk secara tidak sah selepas 1 Januari 2027 mungkin perlu menunggu sehingga 30 tahun.
2. ILR tidak lagi hanya berdasarkan tempoh masa tinggal. Pemohon mesti lulus empat “tiang” wajib – Watak (tiada rekod jenayah), Sumbangan (penglibatan ekonomi atau sivik yang terbukti), Integrasi (Bahasa Inggeris, Kehidupan di UK dan penyertaan komuniti) dan Tempoh Tinggal (tinggal sah berterusan). Hutang kerajaan tertunggak – termasuk caj NHS, cukai tidak dibayar atau kos litigasi – akan menjadi halangan untuk menetap.
3. Penaja korporat perlu bersedia untuk tempoh pengekalan pekerja yang jauh lebih lama. Pekerja dengan visa Pekerja Mahir yang sebelum ini layak menukar kepada ILR selepas lima tahun kini perlu memohon lanjutan visa, membayar caj kesihatan imigresen yang lebih tinggi dan mungkin memerlukan Sijil Penajaan baru. Pengurus mobiliti harus menyediakan bajet untuk kos pematuhan yang lebih tinggi dan menyesuaikan dasar pengekalan serta pemerkasaan tempatan dengan sewajarnya.
4. Dokumen tersebut menganggarkan tanpa reformasi, antara 1.3 juta hingga 2.2 juta orang akan menetap di UK antara 2026 dan 2030. Menteri berpendapat rangka kerja baru ini akan memulihkan keyakinan awam sambil memberi ganjaran kepada migran yang paling banyak menyumbang. Pengkritik, termasuk kumpulan perniagaan dan NGO hak migran, memberi amaran bahawa tempoh kelayakan sepuluh tahun akan menghalang bakat dan meningkatkan kadar keluar masuk dalam sektor kekurangan tenaga kerja. Panduan teknikal lanjut – termasuk cara pengiraan “mata sumbangan” dan peralihan tanggungan keluarga – akan diumumkan dalam Kenyataan Perubahan bulan Disember. Majikan digalakkan menilai kes-kes dalam saluran sekarang dan memaklumkan staf yang terjejas mengenai garis masa baru ini.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ United Kingdom.Lebih Dari United Kingdom
Lihat semua
Sky News: Menteri Dalam Negeri akan mengumumkan peraturan imigresen yang lebih ketat hari ini
Data Oktober menunjukkan permintaan Pekerja Mahir terus meningkat ketika UK menerbitkan statistik visa terkini
