内政部发布最终版“有条件定居”框架，英国永久居留标准等待时间翻倍

内政部今日发布了备受期待的《关于更公平的定居路径》咨询回应，确认将对移民获得无限期居留权（ILR）的资格进行彻底改革。具体生效日期将在未来几个月的变更声明中公布，但政策方向已确定。

1. 从2027年起，大多数通过工作途径的移民默认的资格等待期将从五年延长至十年。仅高收入者、特定公共服务职业人员及全球人才签证持有者仍可享受五年资格期；2027年1月1日前入境的护理人员将享有过渡安排。相反，存在特定移民违规行为者将面临20年等待期，2027年1月1日后非法入境的难民等待期最长可达30年。

2. 无限期居留权将不再是单纯的时间积累福利。申请人必须通过四大“支柱”考核——品格（无犯罪记录）、贡献（经济或社会参与）、融入（英语能力、英国生活知识及社区参与）和居住（连续合法居留）。未结清的政府债务，包括NHS费用、未缴税款或诉讼费用，将成为定居障碍。



3. 企业担保方需准备更长的员工留存周期。持技术工人签证的员工，原本五年后可申请ILR，现在需续签签证、支付更高的移民健康附加费，甚至可能需要新的担保证书。流动管理者应预算更高的合规成本，并相应调整员工留存及本地化政策。

4. 报告估计，若不改革，2026至2030年间将有130万至220万人获得英国定居权。部长们认为新框架将恢复公众信心，同时奖励贡献最大的移民。批评者，包括商界团体和移民权益非政府组织，则警告十年资格期将阻碍人才引进，加剧短缺行业人员流动。

更多技术细节——包括“贡献积分”计算方式及家庭成员过渡安排——将于12月的变更声明中公布。雇主应立即审查待处理案例，并提醒受影响员工关注新时间表。