Bộ Nội vụ Anh công bố khung “Giải quyết Được hưởng” cuối cùng, kéo dài gấp đôi thời gian chờ tiêu chuẩn để có thường trú nhân tại Anh

Bộ Nội vụ hôm nay đã công bố phản hồi được mong đợi từ lâu về cuộc tham vấn *Con đường công bằng hơn đến định cư* năm ngoái, xác nhận một cuộc cải tổ căn bản về cách thức người nhập cư đủ điều kiện xin Thẻ cư trú vô thời hạn (ILR). Các ngày hiệu lực sẽ được công bố trong các Bản tuyên bố thay đổi trong những tháng tới, nhưng hướng đi chính sách hiện đã được xác định.

1. Từ năm 2027, thời gian đủ điều kiện mặc định đối với hầu hết người nhập cư theo diện lao động sẽ tăng từ 5 lên 10 năm. Các lộ trình 5 năm ngắn hơn chỉ còn áp dụng cho người có thu nhập cao, một số ngành dịch vụ công nhất định và người giữ visa Tài năng Toàn cầu, trong khi nhân viên chăm sóc được nhận trước ngày 1 tháng 1 năm 2027 sẽ được hưởng các quy định chuyển tiếp. Ngược lại, những người vi phạm nhập cư nghiêm trọng sẽ phải chờ đến 20 năm, và người tị nạn nhập cảnh trái phép sau ngày 1 tháng 1 năm 2027 có thể phải chờ đến 30 năm.



2. ILR sẽ không còn là quyền lợi chỉ dựa trên thời gian cư trú. Người xin phải vượt qua bốn “trụ cột” bắt buộc – Nhân cách (không có tiền án), Đóng góp (thể hiện sự tham gia kinh tế hoặc xã hội), Hội nhập (tiếng Anh, kiến thức về cuộc sống tại Anh và tham gia cộng đồng) và Cư trú (ở hợp pháp liên tục). Nợ công chưa thanh toán – bao gồm chi phí NHS, thuế chưa nộp hoặc chi phí kiện tụng – sẽ là rào cản để được định cư.

3. Các nhà tài trợ doanh nghiệp cần chuẩn bị cho thời gian giữ chân nhân viên lâu hơn nhiều. Nhân viên có visa Lao động Kỹ năng trước đây có thể chuyển sang ILR sau 5 năm, nay sẽ phải gia hạn visa, đóng phí bảo hiểm y tế nhập cư cao hơn và có thể cần giấy chứng nhận tài trợ mới. Các quản lý di chuyển nhân sự nên dự trù chi phí tuân thủ tăng và điều chỉnh chính sách giữ chân cũng như bản địa hóa phù hợp.

4. Báo cáo ước tính nếu không cải cách, từ 1,3 đến 2,2 triệu người sẽ được định cư tại Anh trong giai đoạn 2026-2030. Các bộ trưởng cho rằng khung chính sách mới sẽ khôi phục niềm tin công chúng đồng thời vẫn thưởng cho những người nhập cư đóng góp nhiều nhất. Tuy nhiên, các nhóm doanh nghiệp và tổ chức bảo vệ quyền người nhập cư cảnh báo rằng thời gian đủ điều kiện 10 năm sẽ làm giảm thu hút nhân tài và tăng tỷ lệ thay đổi nhân sự trong các ngành thiếu hụt lao động. Hướng dẫn kỹ thuật chi tiết hơn – bao gồm cách tính “điểm đóng góp” và cách chuyển đổi cho người phụ thuộc gia đình – sẽ được công bố trong Bản tuyên bố thay đổi tháng 12. Các nhà tuyển dụng nên rà soát các trường hợp đang xử lý và thông báo cho nhân viên bị ảnh hưởng về lịch trình mới.