Jabatan Imigresen tolak 455 visa pembantu rumah asing dalam tindakan tegas tiga tahun terhadap tukar kerja

Jabatan Imigresen Hong Kong (ImmD) telah mendedahkan skala kempen mereka menentang amalan “job-hopping” oleh pembantu rumah asing (FDH), iaitu tindakan pembantu yang menamatkan kontrak lebih awal untuk bertukar majikan dan dalam beberapa kes, mengambil kesempatan daripada tempoh pembaharuan visa dua minggu untuk kekal di bandar ini. Dalam jawapan bertulis kepada ahli-ahli legislatif pada 11 November, Biro Keselamatan menyatakan bahawa pasukan tugas khas ImmD telah menyiasat 3,303 permohonan visa yang mencurigakan antara November 2023 hingga Oktober 2026. Daripada jumlah itu, 455 permohonan ditolak terus dan 259 lagi ditarik balik selepas pemeriksaan—bermakna kira-kira satu daripada lima kes yang disiasat tidak diteruskan. Pegawai tidak memberikan pecahan mengikut kewarganegaraan, tetapi komuniti FDH Hong Kong yang berjumlah 340,000 orang didominasi oleh pekerja dari Filipina dan Indonesia. Kerajaan berhujah bahawa pemecahan kontrak berulang kali mengganggu kestabilan pasaran buruh untuk isi rumah dan menaikkan yuran agensi. Mereka telah mengetatkan pengawasan terhadap agensi pekerjaan melalui Kod Amalan yang diperkenalkan pada 2024, dengan amaran bahawa lesen boleh digantung atau dibatalkan jika tidak mematuhi peraturan. Bagi majikan, mesejnya jelas: dokumen akan diperiksa dengan teliti jika pembantu telah bertukar kerja berulang kali. Pembekal kakitangan isi rumah mesti menyimpan rekod yang sempurna, manakala pasukan mobiliti korporat yang membawa ekspatriat kanan bersama kakitangan domestik perlu menyediakan masa tambahan dalam jadual visa. Kumpulan advokasi pekerja mengkritik tindakan keras ini kerana menggabungkan penamatan kontrak yang sah—seperti kes penderaan—dengan penyalahgunaan sistem. Jabatan Buruh berkata pekerja yang dizalimi masih boleh menukar majikan jika mereka mengemukakan bukti penderaan.