香港入境事务处（ImmD）披露了针对外籍家庭佣工（FDHs）“跳槽”行为的打击规模。所谓“跳槽”指佣工提前终止合约更换雇主，有时还利用两周签证续期窗口滞留香港。保安局于11月11日书面回复立法会议员称，入境处特别行动组在2023年11月至2026年10月期间调查了3,303宗可疑签证申请，其中455宗被直接拒绝，另有259宗经审查后主动撤回，约五分之一的案件未能继续。官方未公布申请人国籍，但香港约34万名外佣主要来自菲律宾和印尼。政府指出，频繁违约跳槽扰乱家务劳动力市场，推高中介费用。2024年政府通过《操守守则》加强对中介机构监管，警告违规者可能被暂停或吊销牌照。对雇主而言，若佣工频繁更换工作，相关文件将被严格审查。家政服务供应商须保持详尽记录，跨国企业派遣高级外籍员工及其随行佣工时，应预留充足签证办理时间。工人权益团体批评此举将合理解约（如虐待案件）与滥用制度混为一谈。劳工处表示，受虐佣工仍可凭证据申请更换雇主。
