In een snelle beoordeling die laat op 28 november werd gepubliceerd, adviseerde de Migration Advisory Committee (MAC) om 21 beroepen—tegenover acht in de voorlopige lijst van oktober 2023—op te nemen in de nieuwe Immigration Salary List (ISL). De ISL vervangt vanaf januari 2026, wanneer de nieuwe regels van de overheid van november van kracht worden, de Shortage Occupation List.
De MAC stelt dat de uitbreiding nodig is omdat de recente verhogingen van de salarisdrempels voor Skilled Workers—nu £41.700 voor de meeste nieuwe sponsorschapcertificaten—veel middenkaderfuncties onbetaalbaar maken voor sponsoring, tenzij er een kortingmechanisme bestaat. Nieuw toegevoegde beroepen zijn onder meer managers in de ouderenzorg, lassers, bepaalde laboratoriumtechnici en cybersecurityspecialisten. Beroepen zoals koks en zorgmedewerkers blijven uitgesloten, wat aansluit bij de ministeriële wens om migratie van laagbetaalde banen te beperken.
![Adviescommissie Migratie breidt lijst met tekorten voor immigratiesalarissen uit naar 21 beroepen]()
Voor werkgevers betekent de ISL-status een korting van 20% op de algemene salariseisen en vrijstelling van de Immigration Skills Charge, wat de kosten per aanstelling met maximaal £5.000 kan verlagen. Sponsors moeten echter nog steeds het hoogste bedrag betalen van de korting of het beroepsspecifieke ‘gangbare tarief’ en vanaf januari 2026 strengere Engelse taalvereisten (B2-niveau) naleven.
Bedrijfsorganisaties juichen de bredere lijst toe, maar waarschuwen dat het slechts een ‘lapmiddel’ is. De CBI stelt dat het op salaris gebaseerde systeem geen rekening houdt met regionale loonverschillen en de doelstellingen voor economische gelijkheid buiten Londen kan ondermijnen. Vakbonden vrezen dat de kortingen de lonen van binnenlandse werknemers onder druk zetten en pleiten voor strengere handhaving van gelijke beloning.
Mobiliteitsteams wordt aangeraden om huidige en geplande functies te toetsen aan de concept-ISL en over te wegen om opdrachten vóór januari te starten om zo lagere salariseisen veilig te stellen. Definitieve ministeriële goedkeuring wordt medio december verwacht, waardoor sponsors een korte periode hebben om via het online portaal van het Home Office feedback te geven.
De MAC stelt dat de uitbreiding nodig is omdat de recente verhogingen van de salarisdrempels voor Skilled Workers—nu £41.700 voor de meeste nieuwe sponsorschapcertificaten—veel middenkaderfuncties onbetaalbaar maken voor sponsoring, tenzij er een kortingmechanisme bestaat. Nieuw toegevoegde beroepen zijn onder meer managers in de ouderenzorg, lassers, bepaalde laboratoriumtechnici en cybersecurityspecialisten. Beroepen zoals koks en zorgmedewerkers blijven uitgesloten, wat aansluit bij de ministeriële wens om migratie van laagbetaalde banen te beperken.
Voor werkgevers betekent de ISL-status een korting van 20% op de algemene salariseisen en vrijstelling van de Immigration Skills Charge, wat de kosten per aanstelling met maximaal £5.000 kan verlagen. Sponsors moeten echter nog steeds het hoogste bedrag betalen van de korting of het beroepsspecifieke ‘gangbare tarief’ en vanaf januari 2026 strengere Engelse taalvereisten (B2-niveau) naleven.
Bedrijfsorganisaties juichen de bredere lijst toe, maar waarschuwen dat het slechts een ‘lapmiddel’ is. De CBI stelt dat het op salaris gebaseerde systeem geen rekening houdt met regionale loonverschillen en de doelstellingen voor economische gelijkheid buiten Londen kan ondermijnen. Vakbonden vrezen dat de kortingen de lonen van binnenlandse werknemers onder druk zetten en pleiten voor strengere handhaving van gelijke beloning.
Mobiliteitsteams wordt aangeraden om huidige en geplande functies te toetsen aan de concept-ISL en over te wegen om opdrachten vóór januari te starten om zo lagere salariseisen veilig te stellen. Definitieve ministeriële goedkeuring wordt medio december verwacht, waardoor sponsors een korte periode hebben om via het online portaal van het Home Office feedback te geven.
Bron: Five Star International
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigd Koninkrijk.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
BA en Virgin bevriezen kaartverkoop voor Heathrow op dagen dat personeel van de grensdienst kerststakingen plant
Stijgende kosten drijven Indiase studenten naar regionale universiteiten in het VK
