У своєму оперативному огляді, оприлюдненому пізно ввечері 28 листопада, Консультативний комітет з міграції (MAC) рекомендував включити до нового Списку зарплат для імміграції (ISL) 21 професію — порівняно з восьми у проміжному списку жовтня 2023 року. ISL замінить Список дефіцитних професій, коли урядові зміни правил, заплановані на листопад, набудуть чинності у січні 2026 року.
MAC пояснює розширення тим, що нещодавнє підвищення мінімальних зарплат для кваліфікованих працівників — тепер £41,700 для більшості нових сертифікатів спонсорства — зробить багато середньокваліфікованих позицій недоступними для спонсорства без механізму знижок. До нових професій увійшли керівники будинків догляду, зварювальники, деякі лабораторні техніки та фахівці з кібербезпеки. Професії, як-от кухарі та працівники догляду, залишаються виключеними, що відображає прагнення міністрів обмежити міграцію з низькою оплатою.
![Консультативний комітет з питань міграції розширює список професій з дефіцитом кадрів до 21 позиції]()
Для роботодавців статус ISL надаватиме 20% знижку на загальні пороги зарплат і звільнятиме від сплати збору за навички іммігрантів, що дозволить заощадити до £5,000 на кожному наймі. Водночас спонсори повинні будуть платити вищу суму — або зі знижкою, або за специфічною для професії «ринковою ставкою», а також відповідати жорсткішим вимогам до знання англійської мови (рівень B2) з січня 2026 року.
Бізнес-спільноти привітали розширення списку, але застерегли, що це лише тимчасове рішення. Конфедерація британської промисловості (CBI) вказує, що система, орієнтована на зарплати, ігнорує регіональні відмінності в оплаті праці і може підірвати цілі вирівнювання рівня життя поза Лондоном. Профспілки ж попереджають, що знижки можуть стримувати зростання зарплат для місцевих працівників і закликають посилити контроль за дотриманням правил рівної оплати.
Команди з мобільності персоналу мають перевірити поточні та заплановані вакансії відповідно до проєкту ISL і розглянути можливість прискорення найму до січня, щоб зафіксувати нижчі зарплатні зобов’язання. Остаточне затвердження міністерством очікується до середини грудня, що дає спонсорам обмежений час для подання відгуків через онлайн-портал Міністерства внутрішніх справ.
MAC пояснює розширення тим, що нещодавнє підвищення мінімальних зарплат для кваліфікованих працівників — тепер £41,700 для більшості нових сертифікатів спонсорства — зробить багато середньокваліфікованих позицій недоступними для спонсорства без механізму знижок. До нових професій увійшли керівники будинків догляду, зварювальники, деякі лабораторні техніки та фахівці з кібербезпеки. Професії, як-от кухарі та працівники догляду, залишаються виключеними, що відображає прагнення міністрів обмежити міграцію з низькою оплатою.
Для роботодавців статус ISL надаватиме 20% знижку на загальні пороги зарплат і звільнятиме від сплати збору за навички іммігрантів, що дозволить заощадити до £5,000 на кожному наймі. Водночас спонсори повинні будуть платити вищу суму — або зі знижкою, або за специфічною для професії «ринковою ставкою», а також відповідати жорсткішим вимогам до знання англійської мови (рівень B2) з січня 2026 року.
Бізнес-спільноти привітали розширення списку, але застерегли, що це лише тимчасове рішення. Конфедерація британської промисловості (CBI) вказує, що система, орієнтована на зарплати, ігнорує регіональні відмінності в оплаті праці і може підірвати цілі вирівнювання рівня життя поза Лондоном. Профспілки ж попереджають, що знижки можуть стримувати зростання зарплат для місцевих працівників і закликають посилити контроль за дотриманням правил рівної оплати.
Команди з мобільності персоналу мають перевірити поточні та заплановані вакансії відповідно до проєкту ISL і розглянути можливість прискорення найму до січня, щоб зафіксувати нижчі зарплатні зобов’язання. Остаточне затвердження міністерством очікується до середини грудня, що дає спонсорам обмежений час для подання відгуків через онлайн-портал Міністерства внутрішніх справ.
Джерело: Five Star International
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Авіакомпанії BA та Virgin призупинили продаж квитків на рейси з Хітроу у дні, коли працівники прикордонної служби планують страйки на Різдво.
Зростання витрат змушує індійських студентів обирати регіональні університети Великої Британії
