De Amerikaanse Citizenship and Immigration Services (USCIS) heeft nieuwe beleidsrichtlijnen uitgevaardigd die de bewijsvereisten voor zelfverzoeken onder de Violence Against Women Act (VAWA) aanscherpen. Dit volgt op wat de instantie noemt een “alarmerende en ongekende” stijging van het aantal aanvragen sinds 2020—met een toename van 360% in totaal en meer dan 2.200% voor ouderlijke verzoeken.
Met onmiddellijke ingang moeten aanvragers aantonen dat ze samenwoonden met de vermeende dader, overtuigend bewijs leveren dat een huwelijk in goede trouw is aangegaan, en in gevallen van stiefrelaties aantonen dat de kwalificerende relatie voortduurt als een van de partijen is overleden. Beoordelaars behouden de volledige discretionaire bevoegdheid om te bepalen welk bewijs geloofwaardig is, een verduidelijking die bedoeld is om wat USCIS beschouwt als toenemende fraude binnen het programma tegen te gaan.
![USCIS Verscherpt Richtlijnen voor VAWA-Immigratie na 360% Toename in Zelfindieningen]()
Hulpverleners vrezen dat legitieme slachtoffers hierdoor voor hogere drempels komen te staan, vooral wanneer documentair bewijs (zoals huurcontracten of gezamenlijke financiën) ontbreekt door de dynamiek van huiselijk geweld. USCIS stelt daartegenover dat duidelijkere normen het aantal verzoeken om aanvullend bewijs zullen verminderen en de afhandeling van echte gevallen zullen versnellen.
Werkgevers dienen er rekening mee te houden dat goedkeuring van formulier I-360 vaak een vereiste is voor werkvergunningen. De strengere beoordeling kan de doorlooptijd voor werkvergunningen van getroffen werknemers verlengen, waardoor HR-teams worden geadviseerd rekening te houden met langere wachttijden bij indiensttreding of verlengingen.
Advocaten raden aan dat corporate mobility managers buitenlandse werknemers die mogelijk op VAWA-bescherming vertrouwen, signaleren en zorgen dat zij tijdig juridische begeleiding krijgen over de benodigde aanvullende documentatie.
Met onmiddellijke ingang moeten aanvragers aantonen dat ze samenwoonden met de vermeende dader, overtuigend bewijs leveren dat een huwelijk in goede trouw is aangegaan, en in gevallen van stiefrelaties aantonen dat de kwalificerende relatie voortduurt als een van de partijen is overleden. Beoordelaars behouden de volledige discretionaire bevoegdheid om te bepalen welk bewijs geloofwaardig is, een verduidelijking die bedoeld is om wat USCIS beschouwt als toenemende fraude binnen het programma tegen te gaan.
Hulpverleners vrezen dat legitieme slachtoffers hierdoor voor hogere drempels komen te staan, vooral wanneer documentair bewijs (zoals huurcontracten of gezamenlijke financiën) ontbreekt door de dynamiek van huiselijk geweld. USCIS stelt daartegenover dat duidelijkere normen het aantal verzoeken om aanvullend bewijs zullen verminderen en de afhandeling van echte gevallen zullen versnellen.
Werkgevers dienen er rekening mee te houden dat goedkeuring van formulier I-360 vaak een vereiste is voor werkvergunningen. De strengere beoordeling kan de doorlooptijd voor werkvergunningen van getroffen werknemers verlengen, waardoor HR-teams worden geadviseerd rekening te houden met langere wachttijden bij indiensttreding of verlengingen.
Advocaten raden aan dat corporate mobility managers buitenlandse werknemers die mogelijk op VAWA-bescherming vertrouwen, signaleren en zorgen dat zij tijdig juridische begeleiding krijgen over de benodigde aanvullende documentatie.
Bron: The Economic Times
