
Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS (USCIS) telah mengeluarkan pedoman kebijakan baru yang memperketat standar bukti untuk pengajuan sendiri di bawah Undang-Undang Kekerasan Terhadap Perempuan (VAWA) menyusul lonjakan pengajuan yang disebut oleh lembaga ini sebagai “mengkhawatirkan dan belum pernah terjadi sebelumnya” sejak 2020—naik 360% secara keseluruhan dan lebih dari 2.200% untuk pengajuan orang tua.
Mulai berlaku segera, pemohon sendiri harus menunjukkan bukti tinggal bersama dengan pelaku yang diduga, memberikan bukti utama bahwa pernikahan dilakukan dengan itikad baik, dan dalam kasus hubungan tiri, membuktikan bahwa hubungan yang memenuhi syarat masih berlangsung jika salah satu pihak telah meninggal. Petugas penilai memiliki wewenang penuh untuk menentukan bukti mana yang dapat dipercaya, sebagai upaya membatasi apa yang disebut USCIS sebagai peningkatan kecurangan dalam program ini.
Para pendukung korban khawatir bahwa korban yang sah kini akan menghadapi hambatan lebih besar, terutama ketika bukti dokumen (seperti kontrak sewa, keuangan bersama) tidak tersedia akibat dinamika kekerasan dalam rumah tangga. USCIS berpendapat bahwa standar yang lebih jelas akan mengurangi permintaan bukti tambahan dan mempercepat proses bantuan bagi kasus yang benar-benar layak.
Para pemberi kerja perlu mencatat bahwa persetujuan Formulir I-360 sering menjadi syarat untuk mendapatkan izin kerja. Pemeriksaan yang lebih ketat ini dapat memperpanjang waktu proses izin kerja bagi karyawan yang terdampak, sehingga tim HR disarankan untuk mengantisipasi jeda waktu yang lebih lama sebelum proses onboarding atau perpanjangan.
Para pengacara menyarankan manajer mobilitas korporat untuk mengidentifikasi karyawan asing yang mungkin mengandalkan perlindungan VAWA dan memastikan mereka mendapatkan pendampingan hukum tepat waktu terkait kebutuhan dokumen tambahan.
Mulai berlaku segera, pemohon sendiri harus menunjukkan bukti tinggal bersama dengan pelaku yang diduga, memberikan bukti utama bahwa pernikahan dilakukan dengan itikad baik, dan dalam kasus hubungan tiri, membuktikan bahwa hubungan yang memenuhi syarat masih berlangsung jika salah satu pihak telah meninggal. Petugas penilai memiliki wewenang penuh untuk menentukan bukti mana yang dapat dipercaya, sebagai upaya membatasi apa yang disebut USCIS sebagai peningkatan kecurangan dalam program ini.
Para pendukung korban khawatir bahwa korban yang sah kini akan menghadapi hambatan lebih besar, terutama ketika bukti dokumen (seperti kontrak sewa, keuangan bersama) tidak tersedia akibat dinamika kekerasan dalam rumah tangga. USCIS berpendapat bahwa standar yang lebih jelas akan mengurangi permintaan bukti tambahan dan mempercepat proses bantuan bagi kasus yang benar-benar layak.
Para pemberi kerja perlu mencatat bahwa persetujuan Formulir I-360 sering menjadi syarat untuk mendapatkan izin kerja. Pemeriksaan yang lebih ketat ini dapat memperpanjang waktu proses izin kerja bagi karyawan yang terdampak, sehingga tim HR disarankan untuk mengantisipasi jeda waktu yang lebih lama sebelum proses onboarding atau perpanjangan.
Para pengacara menyarankan manajer mobilitas korporat untuk mengidentifikasi karyawan asing yang mungkin mengandalkan perlindungan VAWA dan memastikan mereka mendapatkan pendampingan hukum tepat waktu terkait kebutuhan dokumen tambahan.
Sumber: The Economic Times