USCIS Zaostrza Wytyczne Dotyczące Imigracji w Ramach VAWA Po 360% Wzroście Liczby Samodzielnych Wniosków

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) wprowadził nowe wytyczne dotyczące standardów dowodowych dla samodzielnych petycji w ramach ustawy o przeciwdziałaniu przemocy wobec kobiet (VAWA), reagując na – jak określa agencja – „alarmujący i bezprecedensowy” wzrost liczby zgłoszeń od 2020 roku – o 360% ogółem, a w przypadku petycji rodzicielskich aż o ponad 2200%.

Od teraz osoby składające samodzielne petycje muszą wykazać wspólne zamieszkiwanie z domniemanym sprawcą, przedstawić podstawowe dowody, że małżeństwo zostało zawarte w dobrej wierze, a w przypadkach relacji rodzinnych przez małżeństwo – udowodnić, że kwalifikująca relacja nadal trwa, jeśli jedna ze stron zmarła. Decyzję o wiarygodności dowodów podejmuje wyłącznie rozpatrujący sprawę, co ma na celu ograniczenie – według USCIS – rosnącej liczby nadużyć w programie.



Obrońcy praw ofiar obawiają się, że prawdziwe ofiary mogą teraz napotkać większe trudności, zwłaszcza gdy brak jest dokumentów (np. umów najmu, wspólnych finansów) z powodu specyfiki przemocy domowej. USCIS argumentuje, że wyraźniejsze standardy zmniejszą liczbę wniosków o dodatkowe dowody i przyspieszą pomoc w autentycznych przypadkach.

Pracodawcy powinni pamiętać, że zatwierdzenie formularza I-360 często jest warunkiem uzyskania zezwolenia na pracę. Zaostrzone procedury mogą wydłużyć czas oczekiwania na pozwolenie na pracę dla dotkniętych pracowników, dlatego zespoły HR powinny przygotować się na dłuższe przerwy przed zatrudnieniem lub przedłużeniem umów.

Prawnicy zalecają, aby menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej zwracali uwagę na pracowników cudzoziemskich korzystających z ochrony VAWA i zapewniali im terminowe wsparcie prawne w zakresie uzupełniania dokumentacji.