
De Braziliaanse federale overheid heeft maatregelen genomen om te zorgen dat het land over het benodigde buitenlandse talent beschikt voor de reeks grote internationale evenementen die het de komende drie jaar zal organiseren. Interministeriële Verordening nr. 68/2026, gezamenlijk ondertekend door de ministeries van Justitie & Openbare Veiligheid, Buitenlandse Zaken en Arbeid, werd op 17 september 2026 gepubliceerd in het Diário Oficial da União. Deze maatregel creëert een versnelde procedure voor het verlenen van verblijfsvergunningen van twee jaar – een vereiste voor het bijbehorende tijdelijke werkvisum – aan buitenlandse nationals die naar Brazilië komen om officieel erkende “mega-evenementen” te plannen, organiseren of uitvoeren.
Volgens de verordening kunnen sponsorerende organisaties de aanvraag voor de verblijfsvergunning volledig online indienen via het overheidsportaal MigranteWeb en ontvangen zij binnen 30 dagen een beslissing (de normale verwerkingstijd is 90 dagen). Na goedkeuring kan de lokale sponsor de elektronische vergunning doorsturen naar de werknemer, die deze gebruikt om het VITEM-V werkvisum aan te vragen bij het dichtstbijzijnde Braziliaanse consulaat, zonder dat een arbeidsovereenkomst hoeft te worden overlegd. De vergunning is geldig tot 24 maanden en kan na afloop van het evenement worden omgezet in een reguliere werkverblijfsvergunning, waardoor de gedetacheerde niet verplicht is Brazilië te verlaten.
De overheid heeft geen volledige lijst van in aanmerking komende evenementen gepubliceerd, maar ambtenaren verwezen naar de voorbereidingen voor de FIFA Vrouwenwereldbeker 2027, COP 31 (die Brazilië heeft aangeboden te organiseren in Belém do Pará in 2027) en de Pan-Amerikaanse Masters Games in Rio de Janeiro in 2028. Bedrijven in de bouw, beveiliging, media, horeca en technologiesector worden naar verwachting de belangrijkste profiteurs.
Voor global mobility managers biedt de verordening meer voorspelbaarheid. Het verduidelijkt de vereiste documenten (bewijs van professionele ervaring en een uitnodigingsbrief van de evenementorganisator), schaft de arbeidsmarkttoets af en staat toe dat gezinsleden de hoofdaanvrager onder dezelfde versnelde procedure kunnen vergezellen. Organisaties die personeel willen detacheren, dienen rekening te houden met de standaard overheidskosten (momenteel BRL 168 per aanvraag) en ervoor te zorgen dat de ziektekostenverzekering voldoet aan de minimumeisen van de Nationale Immigratieraad.
De regeling is direct na publicatie van kracht geworden en schaft de bestaande tijdelijke visumcategorieën niet af; het creëert simpelweg een parallelle, versnelde route. Werkgevers die grote projectteams plannen, doen er daarom goed aan om hun talentbehoeften tijdig in kaart te brengen en te bepalen welke route (conventioneel of mega-evenement) het beste past bij het profiel van elke gedetacheerde.
Volgens de verordening kunnen sponsorerende organisaties de aanvraag voor de verblijfsvergunning volledig online indienen via het overheidsportaal MigranteWeb en ontvangen zij binnen 30 dagen een beslissing (de normale verwerkingstijd is 90 dagen). Na goedkeuring kan de lokale sponsor de elektronische vergunning doorsturen naar de werknemer, die deze gebruikt om het VITEM-V werkvisum aan te vragen bij het dichtstbijzijnde Braziliaanse consulaat, zonder dat een arbeidsovereenkomst hoeft te worden overlegd. De vergunning is geldig tot 24 maanden en kan na afloop van het evenement worden omgezet in een reguliere werkverblijfsvergunning, waardoor de gedetacheerde niet verplicht is Brazilië te verlaten.
De overheid heeft geen volledige lijst van in aanmerking komende evenementen gepubliceerd, maar ambtenaren verwezen naar de voorbereidingen voor de FIFA Vrouwenwereldbeker 2027, COP 31 (die Brazilië heeft aangeboden te organiseren in Belém do Pará in 2027) en de Pan-Amerikaanse Masters Games in Rio de Janeiro in 2028. Bedrijven in de bouw, beveiliging, media, horeca en technologiesector worden naar verwachting de belangrijkste profiteurs.
Voor global mobility managers biedt de verordening meer voorspelbaarheid. Het verduidelijkt de vereiste documenten (bewijs van professionele ervaring en een uitnodigingsbrief van de evenementorganisator), schaft de arbeidsmarkttoets af en staat toe dat gezinsleden de hoofdaanvrager onder dezelfde versnelde procedure kunnen vergezellen. Organisaties die personeel willen detacheren, dienen rekening te houden met de standaard overheidskosten (momenteel BRL 168 per aanvraag) en ervoor te zorgen dat de ziektekostenverzekering voldoet aan de minimumeisen van de Nationale Immigratieraad.
De regeling is direct na publicatie van kracht geworden en schaft de bestaande tijdelijke visumcategorieën niet af; het creëert simpelweg een parallelle, versnelde route. Werkgevers die grote projectteams plannen, doen er daarom goed aan om hun talentbehoeften tijdig in kaart te brengen en te bepalen welke route (conventioneel of mega-evenement) het beste past bij het profiel van elke gedetacheerde.
Bron: Diário Oficial da União
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Brazilië.Meer van Brazilië
Bekijk alles
Strengere controle op smokkel bij luchthaven Foz do Iguaçu leidt tot vondst van passagier met niet-aangegeven elektronica
Brazilië breidt eVisum-platform uit naar zes Afrikaanse landen – Nigeria blijft buiten beschouwing