حكومة البرازيل الفيدرالية تتخذ خطوات لضمان توفر المواهب الأجنبية اللازمة لسلسلة الفعاليات الدولية الكبرى التي ستستضيفها البلاد خلال السنوات الثلاث المقبلة. تم نشر المرسوم الوزاري المشترك رقم 68/2026، الموقع من وزارات العدل والأمن العام، الخارجية والعمل، في الجريدة الرسمية للبرازيل بتاريخ 17 سبتمبر 2026. ينشئ هذا المرسوم مسارًا سريعًا لمنح تصاريح إقامة لمدة عامين – وهو شرط أساسي للحصول على تأشيرة العمل المؤقتة – للأجانب القادمين إلى البرازيل لتخطيط أو تنظيم أو تنفيذ "الفعاليات الكبرى" المعترف بها رسميًا.
بموجب هذا المرسوم، يمكن للجهات الراعية تقديم طلب تصريح الإقامة بالكامل عبر الإنترنت من خلال بوابة MigranteWeb الحكومية، مع الحصول على قرار خلال 30 يومًا فقط، مقارنة بالمدة العادية التي تصل إلى 90 يومًا. بعد الموافقة، يمكن للجهة الراعية المحلية إرسال التصريح الإلكتروني للعامل، الذي يستخدمه للحصول على تأشيرة العمل VITEM-V من أقرب قنصلية برازيلية دون الحاجة إلى تقديم عقد عمل. التصريح صالح لمدة تصل إلى 24 شهرًا، ويمكن تحويله إلى إقامة عمل عادية بعد انتهاء الفعالية، مما يلغي الحاجة لمغادرة العامل للبرازيل.
![البرازيل تصدر قرارًا وزاريًا جديدًا لتسريع إصدار تصاريح الإقامة للعمل استعدادًا للفعاليات الكبرى القادمة]()
لم تنشر الحكومة قائمة شاملة بالفعاليات المؤهلة، لكن المسؤولين أشاروا إلى الاستعدادات الجارية لكأس العالم للسيدات 2027، مؤتمر الأطراف 31 (COP 31) الذي عرضت البرازيل استضافته في بيلم دو بارا عام 2027، والألعاب الأمريكية الكبرى للماسترز في ريو دي جانيرو عام 2028. من المتوقع أن تستفيد بشكل رئيسي شركات قطاعات البناء، الأمن، الإعلام، الضيافة، والتكنولوجيا.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يوفر هذا المرسوم وضوحًا وتوقعًا مرحبًا به، حيث يحدد متطلبات الوثائق (إثبات الخبرة المهنية وخطاب دعوة من منظمي الفعالية)، ويعفي من اختبار سوق العمل، ويسمح بمرافقة المعالين للمتقدم الرئيسي ضمن نفس المسار السريع. وينبغي على الشركات التي تخطط لإيفاد موظفين أن تضع في اعتبارها الرسوم الحكومية القياسية (حالياً 168 ريال برازيلي لكل طلب) وأن تضمن تغطية التأمين الصحي وفق الحد الأدنى الذي حدده المجلس الوطني للهجرة.
دخل هذا القانون حيز التنفيذ فور نشره، ومن المهم أنه لا يلغي فئات التأشيرات المؤقتة القائمة، بل يخلق مسارًا موازياً معجلًا. لذلك، على أصحاب العمل الذين يخططون لتشكيل فرق عمل كبيرة أن يحددوا احتياجات المواهب مبكرًا ويقرروا أي مسار (التقليدي أو الخاص بالفعاليات الكبرى) يناسب ملف كل موظف.
بموجب هذا المرسوم، يمكن للجهات الراعية تقديم طلب تصريح الإقامة بالكامل عبر الإنترنت من خلال بوابة MigranteWeb الحكومية، مع الحصول على قرار خلال 30 يومًا فقط، مقارنة بالمدة العادية التي تصل إلى 90 يومًا. بعد الموافقة، يمكن للجهة الراعية المحلية إرسال التصريح الإلكتروني للعامل، الذي يستخدمه للحصول على تأشيرة العمل VITEM-V من أقرب قنصلية برازيلية دون الحاجة إلى تقديم عقد عمل. التصريح صالح لمدة تصل إلى 24 شهرًا، ويمكن تحويله إلى إقامة عمل عادية بعد انتهاء الفعالية، مما يلغي الحاجة لمغادرة العامل للبرازيل.
لم تنشر الحكومة قائمة شاملة بالفعاليات المؤهلة، لكن المسؤولين أشاروا إلى الاستعدادات الجارية لكأس العالم للسيدات 2027، مؤتمر الأطراف 31 (COP 31) الذي عرضت البرازيل استضافته في بيلم دو بارا عام 2027، والألعاب الأمريكية الكبرى للماسترز في ريو دي جانيرو عام 2028. من المتوقع أن تستفيد بشكل رئيسي شركات قطاعات البناء، الأمن، الإعلام، الضيافة، والتكنولوجيا.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يوفر هذا المرسوم وضوحًا وتوقعًا مرحبًا به، حيث يحدد متطلبات الوثائق (إثبات الخبرة المهنية وخطاب دعوة من منظمي الفعالية)، ويعفي من اختبار سوق العمل، ويسمح بمرافقة المعالين للمتقدم الرئيسي ضمن نفس المسار السريع. وينبغي على الشركات التي تخطط لإيفاد موظفين أن تضع في اعتبارها الرسوم الحكومية القياسية (حالياً 168 ريال برازيلي لكل طلب) وأن تضمن تغطية التأمين الصحي وفق الحد الأدنى الذي حدده المجلس الوطني للهجرة.
دخل هذا القانون حيز التنفيذ فور نشره، ومن المهم أنه لا يلغي فئات التأشيرات المؤقتة القائمة، بل يخلق مسارًا موازياً معجلًا. لذلك، على أصحاب العمل الذين يخططون لتشكيل فرق عمل كبيرة أن يحددوا احتياجات المواهب مبكرًا ويقرروا أي مسار (التقليدي أو الخاص بالفعاليات الكبرى) يناسب ملف كل موظف.
المصدر: Diário Oficial da União
