Kerajaan Persekutuan Brazil telah mengambil langkah untuk memastikan mereka mempunyai bakat asing yang diperlukan bagi siri acara antarabangsa utama yang akan dianjurkan negara itu dalam tiga tahun akan datang. Perintah Antara Kementerian No 68/2026, yang ditandatangani bersama oleh Kementerian Kehakiman & Keselamatan Awam, Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Tenaga Kerja, telah diterbitkan dalam Diário Oficial da União pada 17 September 2026. Langkah ini mewujudkan saluran pantas untuk pemberian kebenaran tinggal selama dua tahun – prasyarat untuk visa kerja sementara yang berkaitan – kepada warga asing yang datang ke Brazil untuk merancang, menganjurkan atau melaksanakan “mega-acara” yang diiktiraf secara rasmi.
Di bawah perintah ini, organisasi penaja boleh mengemukakan permohonan kebenaran tinggal sepenuhnya secara dalam talian melalui portal MigranteWeb kerajaan dan akan menerima keputusan dalam masa 30 hari (masa pemprosesan biasa adalah 90 hari). Setelah diluluskan, penaja tempatan boleh menghantar kebenaran elektronik tersebut kepada pekerja, yang akan menggunakannya untuk mendapatkan visa kerja VITEM-V di konsulat Brazil terdekat tanpa perlu mengemukakan kontrak pekerjaan. Kebenaran ini sah sehingga 24 bulan dan boleh ditukar kepada kebenaran tinggal kerja biasa selepas acara berakhir, menghapuskan keperluan pekerja meninggalkan Brazil.
![Brazil mengeluarkan perintah antara kementerian baru untuk mempercepat permit kediaman kerja bagi acara mega yang akan datang]()
Kerajaan belum menerbitkan senarai lengkap acara yang layak, tetapi pegawai merujuk kepada persiapan untuk bidaan Piala Dunia Wanita FIFA 2027, COP 31 (yang Brazil tawarkan untuk dianjurkan di Belém do Pará pada 2027) dan Sukan Masters Pan-Amerika di Rio de Janeiro pada 2028. Syarikat dalam sektor pembinaan, keselamatan, media, hospitaliti dan teknologi dijangka menjadi penerima manfaat utama.
Bagi pengurus mobiliti global, perintah ini menawarkan kepastian yang dialu-alukan. Ia menjelaskan keperluan dokumen (bukti pengalaman profesional dan surat jemputan daripada penganjur acara), mengecualikan ujian pasaran buruh dan membenarkan tanggungan mengikuti pemohon utama di bawah prosedur pantas yang sama. Syarikat yang bercadang untuk menugaskan kakitangan harus memperuntukkan bajet untuk yuran kerajaan standard (kini BRL 168 setiap permohonan) dan memastikan perlindungan insurans kesihatan memenuhi minimum yang ditetapkan oleh Majlis Imigresen Nasional.
Peraturan ini berkuat kuasa serta-merta selepas penerbitan dan, yang penting, tidak membatalkan kategori visa sementara sedia ada – ia hanya mewujudkan laluan selari yang dipercepatkan. Majikan yang merancang pasukan projek besar harus merancang keperluan bakat lebih awal dan menentukan laluan mana (konvensional atau mega-acara) yang paling sesuai dengan profil setiap pekerja yang ditugaskan.
Di bawah perintah ini, organisasi penaja boleh mengemukakan permohonan kebenaran tinggal sepenuhnya secara dalam talian melalui portal MigranteWeb kerajaan dan akan menerima keputusan dalam masa 30 hari (masa pemprosesan biasa adalah 90 hari). Setelah diluluskan, penaja tempatan boleh menghantar kebenaran elektronik tersebut kepada pekerja, yang akan menggunakannya untuk mendapatkan visa kerja VITEM-V di konsulat Brazil terdekat tanpa perlu mengemukakan kontrak pekerjaan. Kebenaran ini sah sehingga 24 bulan dan boleh ditukar kepada kebenaran tinggal kerja biasa selepas acara berakhir, menghapuskan keperluan pekerja meninggalkan Brazil.
Kerajaan belum menerbitkan senarai lengkap acara yang layak, tetapi pegawai merujuk kepada persiapan untuk bidaan Piala Dunia Wanita FIFA 2027, COP 31 (yang Brazil tawarkan untuk dianjurkan di Belém do Pará pada 2027) dan Sukan Masters Pan-Amerika di Rio de Janeiro pada 2028. Syarikat dalam sektor pembinaan, keselamatan, media, hospitaliti dan teknologi dijangka menjadi penerima manfaat utama.
Bagi pengurus mobiliti global, perintah ini menawarkan kepastian yang dialu-alukan. Ia menjelaskan keperluan dokumen (bukti pengalaman profesional dan surat jemputan daripada penganjur acara), mengecualikan ujian pasaran buruh dan membenarkan tanggungan mengikuti pemohon utama di bawah prosedur pantas yang sama. Syarikat yang bercadang untuk menugaskan kakitangan harus memperuntukkan bajet untuk yuran kerajaan standard (kini BRL 168 setiap permohonan) dan memastikan perlindungan insurans kesihatan memenuhi minimum yang ditetapkan oleh Majlis Imigresen Nasional.
Peraturan ini berkuat kuasa serta-merta selepas penerbitan dan, yang penting, tidak membatalkan kategori visa sementara sedia ada – ia hanya mewujudkan laluan selari yang dipercepatkan. Majikan yang merancang pasukan projek besar harus merancang keperluan bakat lebih awal dan menentukan laluan mana (konvensional atau mega-acara) yang paling sesuai dengan profil setiap pekerja yang ditugaskan.
Sumber: Diário Oficial da União
