Leiders in het Britse hoger onderwijs werden op 23 september opgeschrikt toen Times Higher Education een ongekende stijging van het aantal geweigerde studentenvisa in het VK onthulde, slechts enkele dagen voor de herfstinstroom bij sommige instellingen. Een vice-kanselier vertelde het tijdschrift dat UK Visas & Immigration (UKVI) normaal gesproken ongeveer 3 procent van de aanvragen uit Nigeria afwijst, maar dat dit percentage in augustus opliep tot ‘bijna 35 procent’. Aanbiedingen waren al geaccepteerd, aanbetalingen gedaan en huisvesting geregeld, waardoor universiteiten in allerijl lege plekken moesten opvullen en financiële tekorten moesten opvangen.
De golf van weigeringen lijkt verband te houden met strengere geloofwaardigheidsinterviews en een nauwkeurigere controle van bankafschriften, na een reeks gevallen van vervalste documenten eerder deze zomer. Bronnen binnen de sector melden dat grote agentschappen honderden aanvragen via een klein aantal ‘visumfabrieken’ indienden, wat alarmbellen deed afgaan in het risicobeoordelingssysteem van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. UKVI heeft nog geen publieke verklaring afgegeven, maar functionarissen benadrukken in besloten kring dat caseworkers simpelweg bestaande regels consequenter toepassen.
![Britse universiteiten ervaren schokkend hoge afwijzingsgraad van 35% voor Nigeriaanse studentenvisa]()
De timing is bijzonder slecht voor instellingen die afhankelijk zijn van collegegelden van internationale studenten om hun begroting sluitend te krijgen. Nigeriaanse studenten vormen de op twee na grootste groep buitenlandse studenten in het VK, goed voor een geschatte bruto-exportwaarde van 2 miljard pond per jaar. Verschillende universiteiten bieden nu last-minute beurzen aan voor andere markten en dringen bij UKVI aan op spoedige ‘herbeoordelingen’ waar zij menen dat documenten verkeerd zijn geïnterpreteerd. Sommige studenten overwegen uitstel tot januari, maar velen zullen kiezen voor Canada, Ierland of Nederland om het risico op een nieuwe weigering in hun paspoort te vermijden.
Voor werkgevers is deze situatie een waarschuwing dat de politieke druk om de netto migratie te verminderen ook de studentenroute raakt, juist nu het Graduate-visum een toegangspoort tot de arbeidsmarkt biedt. HR-teams die afgestudeerden werven, moeten rekening houden met grotere schommelingen in de cohortgrootte en mogelijk hun wervingsinspanningen op de campus uitbreiden. Sponsoren van afgestudeerde vakbekwame werknemers moeten ook mogelijke hiaten in het bewijs van werkrecht inplannen als studenten laat arriveren of volledig worden geweigerd.
Op de lange termijn vrezen universiteiten een herhaling van de instroomcrisis van Indiase studenten tussen 2012 en 2014, na het afschaffen van het Post-Study Work-visum. Als de afwijzingspercentages hoog blijven, kan de reputatie van het VK als open land schade oplopen, wat zowel samenwerkingen in onderzoek als de aanvoer van talent voor de kenniseconomie van Groot-Brittannië zal ondermijnen.
De golf van weigeringen lijkt verband te houden met strengere geloofwaardigheidsinterviews en een nauwkeurigere controle van bankafschriften, na een reeks gevallen van vervalste documenten eerder deze zomer. Bronnen binnen de sector melden dat grote agentschappen honderden aanvragen via een klein aantal ‘visumfabrieken’ indienden, wat alarmbellen deed afgaan in het risicobeoordelingssysteem van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. UKVI heeft nog geen publieke verklaring afgegeven, maar functionarissen benadrukken in besloten kring dat caseworkers simpelweg bestaande regels consequenter toepassen.
De timing is bijzonder slecht voor instellingen die afhankelijk zijn van collegegelden van internationale studenten om hun begroting sluitend te krijgen. Nigeriaanse studenten vormen de op twee na grootste groep buitenlandse studenten in het VK, goed voor een geschatte bruto-exportwaarde van 2 miljard pond per jaar. Verschillende universiteiten bieden nu last-minute beurzen aan voor andere markten en dringen bij UKVI aan op spoedige ‘herbeoordelingen’ waar zij menen dat documenten verkeerd zijn geïnterpreteerd. Sommige studenten overwegen uitstel tot januari, maar velen zullen kiezen voor Canada, Ierland of Nederland om het risico op een nieuwe weigering in hun paspoort te vermijden.
Voor werkgevers is deze situatie een waarschuwing dat de politieke druk om de netto migratie te verminderen ook de studentenroute raakt, juist nu het Graduate-visum een toegangspoort tot de arbeidsmarkt biedt. HR-teams die afgestudeerden werven, moeten rekening houden met grotere schommelingen in de cohortgrootte en mogelijk hun wervingsinspanningen op de campus uitbreiden. Sponsoren van afgestudeerde vakbekwame werknemers moeten ook mogelijke hiaten in het bewijs van werkrecht inplannen als studenten laat arriveren of volledig worden geweigerd.
Op de lange termijn vrezen universiteiten een herhaling van de instroomcrisis van Indiase studenten tussen 2012 en 2014, na het afschaffen van het Post-Study Work-visum. Als de afwijzingspercentages hoog blijven, kan de reputatie van het VK als open land schade oplopen, wat zowel samenwerkingen in onderzoek als de aanvoer van talent voor de kenniseconomie van Groot-Brittannië zal ondermijnen.
Bron: Times Higher Education
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Verenigd Koninkrijk portaal.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
VK publiceert nieuwste cijfers over handhaving illegale arbeid: civiele boetes stijgen boven £130 miljoen
Brits-EU-leiders beloven intensievere samenwerking tegen illegale migratie voorafgaand aan herfsttop
