Vanaf 14 oktober heeft Immigration New Brunswick de meeste beroepsverboden binnen het Atlantic Immigration Program (AIP) opgeheven. Hierdoor kunnen aangewezen werkgevers provinciale goedkeuring aanvragen voor bijna alle National Occupational Classification (NOC) codes. Alleen vier functies blijven uitgesloten: expeditie- en ontvangstmedewerkers (14400), restaurant- en foodservicemanagers (60030), foodservice-supervisors (62020) en werknemers in vis- en zeevruchtenverwerking (94142).
Deze wijziging, gepubliceerd op de pagina met belangrijke mededelingen van de provincie, volgt op maandenlange lobby van fabrikanten, callcenters en horecabedrijven die stelden dat de strikte lijsten de werving belemmerden. Volgens de AIP-regels is een provinciale goedkeuring een vereiste voor de federale aanvraag voor permanente verblijfsvergunning en geeft het recht op een werkvergunning van één jaar zonder LMIA, een waardevol instrument voor werkgevers in regio’s met personeelstekorten.
Hoewel de bredere toelating helpt om vacatures te vullen, waarschuwen ambtenaren dat de quota voor goedkeuringen beperkt blijven en dat aanvragen van kandidaten die al in New Brunswick wonen en werken voorrang krijgen. Werkgevers moeten ook aantonen dat ze retentieplannen hebben en aansluiten bij provinciale prioriteitssectoren zoals gezondheidszorg, onderwijs en bouw.
Voor mobiliteitsmanagers opent deze update meer mogelijkheden voor intra-company transfers naar de provincie. Een ICT-projectmanager of logistiek supervisor met een gesloten werkvergunning kan bijvoorbeeld nu overstappen naar het AIP zonder te wachten op de volgende Express Entry-ronde.
Toch moeten bedrijven hun verwachtingen temperen: de toewijzing van werkgevers blijft gepauzeerd tot 2027 en de provincie controleert bestaande aangewezen werkgevers op naleving. Provinciale ambtenaren benadrukken dat deze maatregel tijdelijk is en opnieuw wordt beoordeeld zodra Ottawa het immigratieniveauplan voor 2027 bekendmaakt. HR-teams doen er daarom goed aan snel te handelen om goedkeuringen veilig te stellen voordat de beschikbare plaatsen op zijn.
Deze wijziging, gepubliceerd op de pagina met belangrijke mededelingen van de provincie, volgt op maandenlange lobby van fabrikanten, callcenters en horecabedrijven die stelden dat de strikte lijsten de werving belemmerden. Volgens de AIP-regels is een provinciale goedkeuring een vereiste voor de federale aanvraag voor permanente verblijfsvergunning en geeft het recht op een werkvergunning van één jaar zonder LMIA, een waardevol instrument voor werkgevers in regio’s met personeelstekorten.
Hoewel de bredere toelating helpt om vacatures te vullen, waarschuwen ambtenaren dat de quota voor goedkeuringen beperkt blijven en dat aanvragen van kandidaten die al in New Brunswick wonen en werken voorrang krijgen. Werkgevers moeten ook aantonen dat ze retentieplannen hebben en aansluiten bij provinciale prioriteitssectoren zoals gezondheidszorg, onderwijs en bouw.
Voor mobiliteitsmanagers opent deze update meer mogelijkheden voor intra-company transfers naar de provincie. Een ICT-projectmanager of logistiek supervisor met een gesloten werkvergunning kan bijvoorbeeld nu overstappen naar het AIP zonder te wachten op de volgende Express Entry-ronde.
Toch moeten bedrijven hun verwachtingen temperen: de toewijzing van werkgevers blijft gepauzeerd tot 2027 en de provincie controleert bestaande aangewezen werkgevers op naleving. Provinciale ambtenaren benadrukken dat deze maatregel tijdelijk is en opnieuw wordt beoordeeld zodra Ottawa het immigratieniveauplan voor 2027 bekendmaakt. HR-teams doen er daarom goed aan snel te handelen om goedkeuringen veilig te stellen voordat de beschikbare plaatsen op zijn.
Bron: IRCC.com
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Canada portaal.Meer van Canada
Bekijk alles
IRCC herlanceert online statusvolgsysteem voor aanvragen en breidt toegang uit naar 4,5 miljoen aanvragers
Ottawa investeert 6 miljoen dollar in Manitoba’s praktijkgerichte traject voor internationale artsen
