10월 14일부터 뉴브런즈윅 이민부는 대서양 이민 프로그램(AIP)의 대부분 직업 금지 조치를 해제하여 지정된 고용주가 거의 모든 국가 직업 분류(NOC) 코드에 대해 주정부 추천서를 요청할 수 있도록 허용했습니다. 단, 선적 및 수취 담당자(14400), 레스토랑 및 식품 서비스 관리자(60030), 식품 서비스 감독관(62020), 어류 및 해산물 가공 노동자(94142) 등 네 가지 직종만 제외됩니다. 이 변경 사항은 주정부의 중요 공지 페이지에 게시되었으며, 제조업체, 콜센터, 환대업계 운영자들이 엄격한 직업 목록이 채용을 방해한다며 수개월간 로비한 결과입니다. AIP 규정에 따르면 추천서는 연방 영주권 신청의 전제 조건이며, 1년간 LMIA 면제 취업 허가를 받을 수 있는 자격을 부여하는데, 이는 인력 확보가 어려운 지역의 고용주에게 매우 중요한 도구입니다. 더 넓어진 자격 범위는 공석 채우기에 도움이 되겠지만, 관계자들은 추천서 할당량이 여전히 제한되어 있고, 뉴브런즈윅 내에서 이미 거주하며 근무 중인 후보자에 대한 신청이 우선시될 것이라고 경고합니다. 고용주는 또한 인력 유지 계획과 주정부 우선 산업 분야인 보건, 교육, 건설과의 연계성을 입증해야 합니다. 이동성 관리자에게 이번 업데이트는 회사 내 이전 경로를 넓혀줍니다. 예를 들어, 폐쇄 취업 허가를 받은 ICT 프로젝트 매니저나 물류 감독관은 이제 다음 익스프레스 엔트리 카테고리 추첨을 기다리지 않고 AIP로 전환할 수 있습니다. 그러나 기업들은 기대를 조절해야 합니다. 고용주 지정은 2027년까지 중단된 상태이며, 주정부는 기존 지정자들의 준수 여부를 엄격히 검토하고 있습니다. 주정부 관계자들은 이 조치가 일시적이며, 오타와가 2027년 이민 수준 계획을 발표하면 재검토될 것이라고 밝혔습니다. 따라서 인사팀은 할당량이 소진되기 전에 신속히 추천서를 확보해야 합니다.
출처: IRCC.com
