Austria wprowadza trzyfilarową Strategię dla Wykwalifikowanej Siły Roboczej, od marca łatwiejsza karta Czerwona-Biała-Czerwona

Austriacki rząd koalicyjny zapowiedział ambitny start ogólnokrajowej Strategii Zatrudnienia Wykwalifikowanej Siły Roboczej na marzec, mającej na celu zniwelowanie szacowanej luki na rynku pracy sięgającej 200 tys. osób. Po środowym posiedzeniu rządu minister pracy Korinna Schumann (SPÖ) podkreśliła, że plan opiera się na trzech filarach: szerokim programie podnoszenia kwalifikacji dla osób poszukujących pracy, ożywieniu systemu dualnego kształcenia zawodowego oraz „celowanym, ale sprawiedliwym” rekrutowaniu pracowników z zagranicy. (vol.at)

Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej kluczowy jest trzeci filar. Urzędnicy potwierdzili, że Karta Czerwona-Biała-Czerwona — flagowy austriacki dokument pozwalający na pracę i pobyt dla talentów spoza UE — zostanie „zmodernizowana i przyspieszona”. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje pilotaż w pełni cyfrowych wniosków, otwarcie programu na firmy leasingujące pracowników oraz stworzenie szybkiej ścieżki dla dorosłych praktykantów spoza UE. Firmy narzekające na długie procedury (obecnie 8–14 tygodni w Wiedniu) pozytywnie oceniły te zmiany. (vol.at)



Za pilnością działań stoi gwałtowna zmiana demograficzna: po raz pierwszy od 1950 roku liczba osób w wieku produkcyjnym w Austrii maleje. Schumann ostrzegła, że bez interwencji luka może sięgnąć 500 tys. osób do 2030 roku, co zagrozi realizacji kluczowych projektów infrastrukturalnych i transformacji w kierunku zielonych technologii. Sekretarz stanu ds. finansów Barbara Eibinger-Miedl zapewniła o finansowaniu mimo ograniczeń budżetowych, argumentując, że „każde euro zainwestowane tutaj przynosi wielokrotny wzrost gospodarczy”. (vol.at)

Partie opozycyjne zarzucają rządowi wspieranie dumpingowych stawek płac. Skrajnie prawicowa FPÖ nazwała strategię „kolejną bańką”, która faworyzuje pracowników z zagranicy kosztem lokalnego szkolenia. Mimo to organizacje biznesowe podkreślają, że inicjatywa jest długo wyczekiwana; szczegółowy projekt ustawy dotyczący reformy Karty ma zostać przedstawiony przed przerwą parlamentarną na Wielkanoc. Międzynarodowi pracodawcy powinni przygotować się na nowe formaty dokumentów i potencjalnie krótsze terminy realizacji zadań w Austrii.