MoHRE wyjaśnia związek między przestrzeganiem ubezpieczenia zdrowotnego a procedurą uzyskiwania pozwolenia na pracę

W kolejnym kroku w cyfryzacji zarządzania rynkiem pracy, Ministerstwo Zatrudnienia i Sprawy Pracy (MoHRE) 23 lipca opublikowało kompleksowy przewodnik, który integruje weryfikację ubezpieczenia zdrowotnego bezpośrednio z elektronicznym wydawaniem i odnawianiem pozwoleń na pracę. 18-stronicowy dokument, udostępniony za pośrednictwem agencji informacyjnej WAM, podkreśla, że żadne pozwolenie nie może zostać sfinalizowane, jeśli dane ubezpieczeniowe pracownika – numer polisy, zakres ochrony i ważność – nie zostaną potwierdzone w systemach ministerstwa. Wyjaśnienie to pojawia się po nierównomiernym wdrożeniu w poszczególnych emiratach od czasu zakończenia ogólnokrajowego obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego na początku 2025 roku. Poprzez formalizację tych kontroli, MoHRE chce wyeliminować luki w zgodności, które powodowały, że niektórzy pracownicy pozostawali chwilowo bez ubezpieczenia podczas zmiany pracy. Dla pracodawców natychmiastowy efekt będzie proceduralny: zespoły HR muszą zsynchronizować kalendarze odnowień ubezpieczeń i pozwoleń na pracę, aby uniknąć przerw w ochronie. Ubezpieczyciele i administratorzy zewnętrzni będą musieli zapewnić solidne połączenia API z bazami danych MoHRE, aby zapobiec błędom odrzucenia. Dostawcy usług mobilności zajmujący się masowym odnawianiem pozwoleń powinni przeprowadzić audyt portfeli klientów, aby wykryć niezgodności w datach ważności. Przewodnik wzmacnia także ochronę pracowników: polisy nie mogą być anulowane w trakcie trwania, a firmy nie mogą potrącać składek z wynagrodzeń. Naruszenia skutkują karami finansowymi oraz – co istotne dla kadry zarządzającej – automatycznymi zakazami podróży do czasu usunięcia nieprawidłowości, na wzór sankcji stosowanych w Systemie Ochrony Wynagrodzeń. W sytuacji, gdy ZEA pozycjonują się jako centrum talentów, ten krok sygnalizuje przejście od reaktywnej kontroli do prewencyjnej, opartej na danych zgodności – trend, który specjaliści ds. mobilności międzynarodowej powinni spodziewać się zobaczyć również w innych krajach GCC.