Chińskie Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego cicho opublikowało nowy zestaw przepisów administracyjnych regulujących wyjazdy obywateli Chin oraz wjazd cudzoziemców. Zgodnie z tekstem, który pojawił się w sieci pod koniec 31 lipca 2026 roku, „Regulacje dotyczące zarządzania wyjazdami i wjazdami (2026)” wejdą w życie 15 września 2026 roku i zastąpią kilka rozproszonych komunikatów wydziałowych, które obowiązywały od czasu ponownego otwarcia po pandemii w 2023 roku.
Nowe, 19-artykulowe przepisy jasno określają – w jednym, spójnym dokumencie – podstawy, na jakich władze mogą odmówić wyjazdu obywatelom Chin lub wjazdu cudzoziemcom. W przypadku Chińczyków wyjazd może zostać zablokowany z powodów takich jak dochodzenia w sprawach bezpieczeństwa narodowego czy egzekwowanie zaległych zobowiązań cywilnych; nowe przepisy dodają również zapis pozwalający kontrolerom granicznym zatrzymać wyjazd, jeśli uznają, że zagraża on „interesom narodowym w wrażliwych sektorach”.
Dla podróżnych z zagranicy regulacje formalizują pięcioletni zakaz wjazdu dla osób, które dostarczyły fałszywe dokumenty wizowe, zakłócały procedury kontroli granicznej lub znalazły się na chińskich listach sankcyjnych lub „niezaufanych podmiotów”. Przepisy dają też funkcjonariuszom imigracyjnym prawo do natychmiastowej kontroli urządzeń elektronicznych, jeśli mają „uzasadnione podejrzenia” naruszenia bezpieczeństwa narodowego lub przepisów zdrowotnych.
![Chiny wprowadzają nowe przepisy dotyczące zarządzania wyjazdami i wjazdami, które wejdą w życie 15 września 2026 roku]()
Najważniejszą zmianą dla międzynarodowych firm i menedżerów ds. mobilności jest formalne wprowadzenie 30-dniowego okresu karencji dla cudzoziemców pracujących zdalnie w Chinach bez odpowiedniego zezwolenia Z. Zgodnie z nowym artykułem 12, osoby takie mogą jednorazowo ubiegać się o konwersję pozwolenia na pobyt, aby uregulować swoją sytuację lub przygotować się do wyjazdu; powtarzające się naruszenia skutkują obowiązkowym nakazem opuszczenia kraju i wieloletnim zakazem ponownego wjazdu. Działy HR powinny zatem dokładnie sprawdzić status wizowy pracowników dzielących czas między biura macierzyste a klientów na kontynencie.
Regulacje zaostrzają także kontrole dokumentów dla „częstych podróżnych”, wśród których znajdują się menedżerowie przekraczający granice między Hongkongiem, Makau a sąsiednim Guangdongiem. Osoby te będą musiały za każdym razem okazywać dowody celu biznesowego, takie jak zaproszenia na spotkania czy zaświadczenia rejestracji działalności gospodarczej.
Chociaż Narodowa Administracja Imigracyjna (NIA) zapewnia, że procesy pozostaną „papierowe tylko tam, gdzie to konieczne”, firmy powinny spodziewać się wydłużonych kolejek w pierwszych tygodniach obowiązywania nowych przepisów.
Na koniec, regulacje zapowiadają, że wkrótce pojawią się bardziej szczegółowe wytyczne wykonawcze. NIA otworzyła 30-dniowy okres konsultacji publicznych (1–30 sierpnia) i zapowiada publikację FAQ dotyczących współdziałania nowych przepisów z istniejącymi programami zwolnień wizowych, takimi jak 30-dniowy schemat Hainan czy 240-godzinna polityka tranzytu bez wizy. Menedżerowie ds. mobilności, zwłaszcza ci korzystający z krótkoterminowych modeli rotacji, powinni uważnie śledzić te wyjaśnienia i zaktualizować listy kontrolne zgodności przed połową września.
Nowe, 19-artykulowe przepisy jasno określają – w jednym, spójnym dokumencie – podstawy, na jakich władze mogą odmówić wyjazdu obywatelom Chin lub wjazdu cudzoziemcom. W przypadku Chińczyków wyjazd może zostać zablokowany z powodów takich jak dochodzenia w sprawach bezpieczeństwa narodowego czy egzekwowanie zaległych zobowiązań cywilnych; nowe przepisy dodają również zapis pozwalający kontrolerom granicznym zatrzymać wyjazd, jeśli uznają, że zagraża on „interesom narodowym w wrażliwych sektorach”.
Dla podróżnych z zagranicy regulacje formalizują pięcioletni zakaz wjazdu dla osób, które dostarczyły fałszywe dokumenty wizowe, zakłócały procedury kontroli granicznej lub znalazły się na chińskich listach sankcyjnych lub „niezaufanych podmiotów”. Przepisy dają też funkcjonariuszom imigracyjnym prawo do natychmiastowej kontroli urządzeń elektronicznych, jeśli mają „uzasadnione podejrzenia” naruszenia bezpieczeństwa narodowego lub przepisów zdrowotnych.
Najważniejszą zmianą dla międzynarodowych firm i menedżerów ds. mobilności jest formalne wprowadzenie 30-dniowego okresu karencji dla cudzoziemców pracujących zdalnie w Chinach bez odpowiedniego zezwolenia Z. Zgodnie z nowym artykułem 12, osoby takie mogą jednorazowo ubiegać się o konwersję pozwolenia na pobyt, aby uregulować swoją sytuację lub przygotować się do wyjazdu; powtarzające się naruszenia skutkują obowiązkowym nakazem opuszczenia kraju i wieloletnim zakazem ponownego wjazdu. Działy HR powinny zatem dokładnie sprawdzić status wizowy pracowników dzielących czas między biura macierzyste a klientów na kontynencie.
Regulacje zaostrzają także kontrole dokumentów dla „częstych podróżnych”, wśród których znajdują się menedżerowie przekraczający granice między Hongkongiem, Makau a sąsiednim Guangdongiem. Osoby te będą musiały za każdym razem okazywać dowody celu biznesowego, takie jak zaproszenia na spotkania czy zaświadczenia rejestracji działalności gospodarczej.
Chociaż Narodowa Administracja Imigracyjna (NIA) zapewnia, że procesy pozostaną „papierowe tylko tam, gdzie to konieczne”, firmy powinny spodziewać się wydłużonych kolejek w pierwszych tygodniach obowiązywania nowych przepisów.
Na koniec, regulacje zapowiadają, że wkrótce pojawią się bardziej szczegółowe wytyczne wykonawcze. NIA otworzyła 30-dniowy okres konsultacji publicznych (1–30 sierpnia) i zapowiada publikację FAQ dotyczących współdziałania nowych przepisów z istniejącymi programami zwolnień wizowych, takimi jak 30-dniowy schemat Hainan czy 240-godzinna polityka tranzytu bez wizy. Menedżerowie ds. mobilności, zwłaszcza ci korzystający z krótkoterminowych modeli rotacji, powinni uważnie śledzić te wyjaśnienia i zaktualizować listy kontrolne zgodności przed połową września.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Chiny.Więcej od Chiny
Zobacz wszystko
Centrum wizowe Dubaju ostrzega o 6-tygodniowym czasie oczekiwania na wizy turystyczne dla Chin w związku z letnim wzrostem liczby wniosków
Chiny wprowadzają nowe przepisy dotyczące wyjazdów i powrotów, aby ograniczyć ryzyko związane z podróżami zagranicznymi
