
Het Chinese Ministerie van Openbare Veiligheid heeft stilletjes een nieuwe set administratieve regels gepubliceerd die het uitreizen van Chinese burgers en de binnenkomst van buitenlandse staatsburgers regelt. Volgens de tekst die op 31 juli 2026 laat online circuleerde, zullen de “Regels voor Uit- en Inreisbeheer (2026)” op 15 september 2026 van kracht worden en verschillende verspreide departementale mededelingen vervangen die sinds de heropening na de pandemie in 2023 werden gehanteerd.
De 19 artikelen tellende regeling verduidelijkt in één samenhangend document de gronden waarop autoriteiten het uitreizen van Chinese staatsburgers of de toegang van buitenlanders kunnen weigeren. Voor Chinese burgers kan het uitreizen worden geweigerd om redenen variërend van nationale veiligheidsonderzoeken tot openstaande civiele schulden; de nieuwe regels voegen ook bepalingen toe die grensinspecteurs toestaan vertrek te blokkeren wanneer dit wordt gezien als een bedreiging voor “nationale belangen in gevoelige sectoren”.
Voor buitenlandse reizigers formaliseert de regeling een vijfjarige toegangsverbod voor iedereen die valse visumdocumenten indient, de grenscontrole verstoort of op China’s sanctielijsten of lijsten van “onbetrouwbare entiteiten” staat. Daarnaast krijgen immigratieambtenaren de bevoegdheid om ter plaatse elektronische apparaten te controleren bij “redelijke verdenking” van schendingen van nationale veiligheid of volksgezondheid.
Voor multinationals en managers van wereldwijde mobiliteit is de belangrijkste verandering de codificatie van een discretionaire 30-dagen “afkoelperiode” voor buitenlanders die zonder de juiste Z-werkvergunning op afstand in China werken. Volgens het nieuwe artikel 12 kunnen deze personen een eenmalige omzetting van hun verblijfsvergunning aanvragen terwijl ze hun werkvergunning regelen of hun vertrek voorbereiden; recidivisten krijgen een verplicht uitreisbevel en een meerjarige herinreisverbod. HR-afdelingen doen er daarom goed aan de visumstatus van medewerkers die hun tijd verdelen tussen het thuisland en klanten op het vasteland te herzien.
De regeling verscherpt ook de documentcontroles voor “frequente uit- en inreizigers”, een categorie die expliciet grensoverschrijdende leidinggevenden omvat die pendelen tussen Hongkong, Macau en het buurland Guangdong. Reizigers in deze groep moeten bij elke grensovergang bewijs van hun zakelijke doel kunnen tonen, zoals uitnodigingen voor vergaderingen of handelsregistratiecertificaten.
Hoewel de Nationale Immigratieadministratie (NIA) aangeeft dat de verwerking “waar mogelijk papierloos” blijft, moeten bedrijven rekening houden met langere wachttijden in de eerste weken na invoering. Tot slot geeft de regeling aan dat er meer gedetailleerde uitvoeringsrichtlijnen op komst zijn. De NIA heeft een openbare consultatieperiode van 30 dagen geopend (1 augustus–30 augustus) en kondigt aan dat er veelgestelde vragen zullen worden gepubliceerd over de interactie van de regels met bestaande visumvrijstellingsprogramma’s zoals het 30-dagen Hainan-schema en het 240-uur transit-zonder-visumbeleid.
Mobiliteitsmanagers, vooral degenen die afhankelijk zijn van kortetermijnrotatiemodellen, doen er goed aan deze verduidelijkingen nauwlettend te volgen en hun compliance-checklists voor vertrek vóór half september bij te werken.
De 19 artikelen tellende regeling verduidelijkt in één samenhangend document de gronden waarop autoriteiten het uitreizen van Chinese staatsburgers of de toegang van buitenlanders kunnen weigeren. Voor Chinese burgers kan het uitreizen worden geweigerd om redenen variërend van nationale veiligheidsonderzoeken tot openstaande civiele schulden; de nieuwe regels voegen ook bepalingen toe die grensinspecteurs toestaan vertrek te blokkeren wanneer dit wordt gezien als een bedreiging voor “nationale belangen in gevoelige sectoren”.
Voor buitenlandse reizigers formaliseert de regeling een vijfjarige toegangsverbod voor iedereen die valse visumdocumenten indient, de grenscontrole verstoort of op China’s sanctielijsten of lijsten van “onbetrouwbare entiteiten” staat. Daarnaast krijgen immigratieambtenaren de bevoegdheid om ter plaatse elektronische apparaten te controleren bij “redelijke verdenking” van schendingen van nationale veiligheid of volksgezondheid.
Voor multinationals en managers van wereldwijde mobiliteit is de belangrijkste verandering de codificatie van een discretionaire 30-dagen “afkoelperiode” voor buitenlanders die zonder de juiste Z-werkvergunning op afstand in China werken. Volgens het nieuwe artikel 12 kunnen deze personen een eenmalige omzetting van hun verblijfsvergunning aanvragen terwijl ze hun werkvergunning regelen of hun vertrek voorbereiden; recidivisten krijgen een verplicht uitreisbevel en een meerjarige herinreisverbod. HR-afdelingen doen er daarom goed aan de visumstatus van medewerkers die hun tijd verdelen tussen het thuisland en klanten op het vasteland te herzien.
De regeling verscherpt ook de documentcontroles voor “frequente uit- en inreizigers”, een categorie die expliciet grensoverschrijdende leidinggevenden omvat die pendelen tussen Hongkong, Macau en het buurland Guangdong. Reizigers in deze groep moeten bij elke grensovergang bewijs van hun zakelijke doel kunnen tonen, zoals uitnodigingen voor vergaderingen of handelsregistratiecertificaten.
Hoewel de Nationale Immigratieadministratie (NIA) aangeeft dat de verwerking “waar mogelijk papierloos” blijft, moeten bedrijven rekening houden met langere wachttijden in de eerste weken na invoering. Tot slot geeft de regeling aan dat er meer gedetailleerde uitvoeringsrichtlijnen op komst zijn. De NIA heeft een openbare consultatieperiode van 30 dagen geopend (1 augustus–30 augustus) en kondigt aan dat er veelgestelde vragen zullen worden gepubliceerd over de interactie van de regels met bestaande visumvrijstellingsprogramma’s zoals het 30-dagen Hainan-schema en het 240-uur transit-zonder-visumbeleid.
Mobiliteitsmanagers, vooral degenen die afhankelijk zijn van kortetermijnrotatiemodellen, doen er goed aan deze verduidelijkingen nauwlettend te volgen en hun compliance-checklists voor vertrek vóór half september bij te werken.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor China.Meer van China
Bekijk alles
Visumcentrum Dubai waarschuwt voor wachttijd van 6 weken voor toeristenvisa naar China door zomerse drukte
China stelt nieuwe regels in voor in- en uitreis om risico's bij reizen naar het buitenland te beperken