オーストリア、2026年の「非就労」居住許可における最低生活収入基準を引き上げへ

オーストリア内務省は、第三国籍者が「就労なし居住許可」を申請する際に求められる「安定した生活基盤」要件をひそかに厳格化しました。2026年1月8日に発表された通達は、2026年1月1日付で遡及適用され、単身申請者の最低純収入を月額1,273.99ユーロ、既婚者は2,009.85ユーロ、扶養子供1人につき196.57ユーロの加算と定めています。これらの数値はオーストリアの社会扶助基準であるAusgleichszulagenrichtsatzの年次指数連動に基づき、2025年比で約4％の引き上げとなっています。

企業のモビリティ担当者にとって、この変更は一長一短です。レッド・ホワイト・レッドカードやEUブルーカードの給与所得者は新基準を大きく上回っているため、対応は主に書類手続きにとどまります。一方で、自費退職者やデジタルノマド、同行する親族など、受動的収入や海外年金に依存する非就労者は基準を下回る可能性が出てきます。税引き後の世帯収入が基準に満たない場合、更新申請が拒否されることもあるため、人事部門は給与や休職、配偶者のキャリアブレイクに対する「ストレステスト」の実施を推奨しています。



実務面では、申請者は申請前3か月分の銀行取引明細や給与明細で収入を証明しなければなりません。許可取得後に支給される家賃保証や児童手当などは収入として認められません。オーストリアの多くの企業が年14回の分割払いで給与を支払うため、給与計算担当者は控除後の各月額が基準を上回ることを確認する必要があります。この資金証明の引き上げは、1月に実施される強制健康保険料や自治体サービス料の値上げとも連動しており、ウィーン、グラーツ、リンツなどの長期派遣者に対して生活費手当の増額を余儀なくされる企業もあります。

VisaHQなどのビザコンサルタントはすでにオンラインの適格性計算ツールを更新し、移民当局が7月に追加の指数連動を行う可能性を見越して、早めの更新申請を促しています。異議申し立ては可能ですが、拒否されると法的滞在が停止され、将来のシェンゲンビザ申請にも影響を及ぼす恐れがあるため、モビリティマネージャーは2026年に無給休暇やパートタイム勤務を予定している従業員や扶養家族に対し、新基準を周知することが重要です。