Escócia financia programa para reempregar cuidadores migrantes que perdem patrocínio

O Governo Escocês anunciou em 18 de fevereiro o Programa de Apoio a Trabalhadores Deslocados na Assistência Social, com um investimento de £500.000, criado para evitar que cuidadores estrangeiros fiquem em situação irregular de imigração quando seu patrocinador original perde a licença ou encerra as atividades. A iniciativa vai conectar trabalhadores migrantes — muitos recrutados pelo visto de Saúde e Assistência — a novos provedores de cuidados, podendo gerar até 30.000 horas adicionais de atendimento direto por mês.

O sindicato Unison há muito alerta que vincular vistos a um único empregador deixa os cuidadores vulneráveis à exploração e demissões abruptas. Segundo as regras atuais do Reino Unido, um profissional de saúde que perde o patrocínio tem apenas 60 dias para encontrar outro patrocinador licenciado ou deve deixar o país, prazo considerado inviável por muitos devido às verificações do Disclosure Scotland e atrasos na integração.



Os ministros afirmam que o projeto-piloto criará um banco central de cuidadores experientes e aprovados, ao qual as autoridades locais poderão recorrer rapidamente, aliviando a escassez crônica de pessoal e protegendo o direito dos trabalhadores de permanecer no país. Os empregadores que aderirem ao programa terão isenção das taxas de recrutamento e receberão apoio com a documentação de conformidade.

Se for bem-sucedido, os responsáveis em Holyrood planejam pressionar Westminster para implementar uma política nacional que facilite a troca de empregadores para portadores de vistos na área de saúde e assistência social — uma proposta bem recebida por especialistas em gestão de expatriados, que enfrentam dificuldades com rescisões abruptas de contratos. Por enquanto, as empresas que alocam funcionários no setor de cuidados na Escócia devem monitorar atentamente a situação das licenças e informar os trabalhadores sobre essa nova opção de segurança.