O Provedor de Justiça Federal da Bélgica solicitou formalmente ao Ministério das Relações Exteriores e ao Escritório de Imigração uma revisão dos procedimentos de visto que atualmente obrigam os requerentes a comparecer pessoalmente a uma embaixada belga — às vezes em zonas de conflito — antes que seus processos sejam aceitos. Em um relatório divulgado em 16 de abril, o Provedor Jérôme Aass afirmou que essa regra “não tem base legal” e pode expor famílias a riscos físicos e custos de viagem proibitivos. Aass destacou o caso de cidadãos afegãos que precisam viajar até Islamabad para apresentar seus pedidos, observando que atravessar regiões instáveis contraria o compromisso da Bélgica com o tratamento humano.
O gabinete do Provedor documentou anos de reclamações sobre longas esperas, recusas pouco transparentes e padrões de atendimento inconsistentes entre as missões diplomáticas. Embora a Bélgica tenha criado um “procedimento Afrin” após uma decisão do Tribunal de Justiça Europeu em 2023 — permitindo a submissão remota em circunstâncias excepcionais —, o Provedor afirma que a solução ainda é fragmentada e discricionária.
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As principais recomendações incluem: 1) incorporar o envio remoto (por e-mail ou portal seguro) como opção padrão; 2) introduzir entrevistas por vídeo e kits biométricos móveis para reduzir visitas às embaixadas; 3) padronizar as cartas de decisão para atender às normas de transparência da UE; e 4) realocar funcionários para diminuir o acúmulo de agendamentos em postos com alta demanda. O Provedor também propõe um painel público com os prazos de processamento, para ajudar empresas a planejar deslocamentos.
Para multinacionais, o momento é crucial: as reformas migratórias trabalhistas da Bélgica que entram em vigor este ano já tornam a aquisição de talentos mais complexa. A digitalização simplificada reduziria os custos de conformidade para transferências internas e projetos temporários, especialmente em mercados onde a Bélgica não possui rede consular completa. As equipes de RH devem acompanhar as consultas de acompanhamento, pois projetos-piloto podem abrir canais digitais limitados já no terceiro trimestre de 2026.
O Ministério das Relações Exteriores afirmou que está “analisando atentamente as recomendações”, mas alertou que a implementação da captura biométrica segura fora das embaixadas exigirá aprovação orçamentária. As partes interessadas esperam um plano de ação formal antes do recesso de verão; caso as mudanças sejam adiadas, grupos de defesa podem recorrer à Justiça, citando o precedente do TJUE de que os Estados-membros devem oferecer “alternativas viáveis” quando o atendimento presencial for inseguro. As empresas, portanto, devem se preparar para participar de manifestações setoriais que pressionem por cronogramas de transição previsíveis.
O gabinete do Provedor documentou anos de reclamações sobre longas esperas, recusas pouco transparentes e padrões de atendimento inconsistentes entre as missões diplomáticas. Embora a Bélgica tenha criado um “procedimento Afrin” após uma decisão do Tribunal de Justiça Europeu em 2023 — permitindo a submissão remota em circunstâncias excepcionais —, o Provedor afirma que a solução ainda é fragmentada e discricionária.
As principais recomendações incluem: 1) incorporar o envio remoto (por e-mail ou portal seguro) como opção padrão; 2) introduzir entrevistas por vídeo e kits biométricos móveis para reduzir visitas às embaixadas; 3) padronizar as cartas de decisão para atender às normas de transparência da UE; e 4) realocar funcionários para diminuir o acúmulo de agendamentos em postos com alta demanda. O Provedor também propõe um painel público com os prazos de processamento, para ajudar empresas a planejar deslocamentos.
Para multinacionais, o momento é crucial: as reformas migratórias trabalhistas da Bélgica que entram em vigor este ano já tornam a aquisição de talentos mais complexa. A digitalização simplificada reduziria os custos de conformidade para transferências internas e projetos temporários, especialmente em mercados onde a Bélgica não possui rede consular completa. As equipes de RH devem acompanhar as consultas de acompanhamento, pois projetos-piloto podem abrir canais digitais limitados já no terceiro trimestre de 2026.
O Ministério das Relações Exteriores afirmou que está “analisando atentamente as recomendações”, mas alertou que a implementação da captura biométrica segura fora das embaixadas exigirá aprovação orçamentária. As partes interessadas esperam um plano de ação formal antes do recesso de verão; caso as mudanças sejam adiadas, grupos de defesa podem recorrer à Justiça, citando o precedente do TJUE de que os Estados-membros devem oferecer “alternativas viáveis” quando o atendimento presencial for inseguro. As empresas, portanto, devem se preparar para participar de manifestações setoriais que pressionem por cronogramas de transição previsíveis.
Fonte: The Brussels Times
