A partir de 1º de julho de 2026, o Limite de Renda para Migração Temporária Qualificada da Austrália (TSMIT) aumentará 4,6%, para AUD 76.515, marcando o primeiro reajuste automático vinculado ao Salário Médio Semanal Ordinário (AWOTE). A orientação publicada hoje pela plataforma de tecnologia em imigração TerraTern confirma que esse novo patamar será aplicado a todos os caminhos de patrocínio por empregadores, incluindo o próximo visto Skills in Demand, o Employer Nomination Scheme (Subclass 186) e o visto Regional Sponsored (Subclass 494).
O mecanismo de indexação, antecipado na estratégia de migração de 2023, vincula os dados salariais anuais às regras dos vistos para evitar a desvalorização dos salários locais. Os empregadores deverão comprovar que os trabalhadores estrangeiros indicados receberão pelo menos o novo piso salarial *e* que o valor está alinhado com as taxas de mercado. Para os profissionais de alta remuneração na categoria SID Specialist, o limite salarial sobe simultaneamente para AUD 141.210.
![TSMIT sobe para AUD 76.515 com a Austrália estabelecendo piso salarial para trabalhadores patrocinados por empregadores]()
Essa mudança ocorre em meio a uma escassez aguda de talentos em infraestrutura, saúde e projetos de energia limpa, muitos dos quais dependem da contratação internacional. Gestores de mobilidade devem revisar todas as indicações de patrocínio em andamento, prever orçamentos para salários mais altos e considerar custos adicionais, como contribuições para aposentadoria e impostos sobre folha de pagamento. Empresas com grande número de expatriados são aconselhadas a analisar os impactos na equidade salarial para evitar compressão entre os funcionários atuais.
Para os candidatos estrangeiros, o aumento do limite representa um ganho salarial, mas restringe a elegibilidade para engenheiros juniores, profissionais de TI em início de carreira e supervisores de hospitalidade — ocupações que já estavam próximas do limite anterior de AUD 73.150. Agentes de migração preveem um aumento nas concessões regionais para empregadores sob os Acordos de Migração de Áreas Designadas, à medida que as empresas buscam maior flexibilidade nos critérios salariais.
Ao incorporar a indexação anual pelo AWOTE, Canberra sinaliza o fim das congelamentos plurianuais do TSMIT. Os reajustes futuros ocorrerão todo dia 1º de julho, trazendo previsibilidade para o planejamento da força de trabalho, mas exigindo estratégias de remuneração mais dinâmicas das equipes de mobilidade global.
O mecanismo de indexação, antecipado na estratégia de migração de 2023, vincula os dados salariais anuais às regras dos vistos para evitar a desvalorização dos salários locais. Os empregadores deverão comprovar que os trabalhadores estrangeiros indicados receberão pelo menos o novo piso salarial *e* que o valor está alinhado com as taxas de mercado. Para os profissionais de alta remuneração na categoria SID Specialist, o limite salarial sobe simultaneamente para AUD 141.210.
Essa mudança ocorre em meio a uma escassez aguda de talentos em infraestrutura, saúde e projetos de energia limpa, muitos dos quais dependem da contratação internacional. Gestores de mobilidade devem revisar todas as indicações de patrocínio em andamento, prever orçamentos para salários mais altos e considerar custos adicionais, como contribuições para aposentadoria e impostos sobre folha de pagamento. Empresas com grande número de expatriados são aconselhadas a analisar os impactos na equidade salarial para evitar compressão entre os funcionários atuais.
Para os candidatos estrangeiros, o aumento do limite representa um ganho salarial, mas restringe a elegibilidade para engenheiros juniores, profissionais de TI em início de carreira e supervisores de hospitalidade — ocupações que já estavam próximas do limite anterior de AUD 73.150. Agentes de migração preveem um aumento nas concessões regionais para empregadores sob os Acordos de Migração de Áreas Designadas, à medida que as empresas buscam maior flexibilidade nos critérios salariais.
Ao incorporar a indexação anual pelo AWOTE, Canberra sinaliza o fim das congelamentos plurianuais do TSMIT. Os reajustes futuros ocorrerão todo dia 1º de julho, trazendo previsibilidade para o planejamento da força de trabalho, mas exigindo estratégias de remuneração mais dinâmicas das equipes de mobilidade global.
Fonte: TerraTern
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Austrália.Mais de Austrália
Ver tudo
Pedidos de visto de estudante internacional para a Austrália caem 32% – relatório do ICEF Monitor
Austrália divulga novos prazos para processamento de vistos: habilidades essenciais demoram mais, especialistas têm prioridade
