Suíça e Reino Unido fecham acordo de comércio de serviços ‘mais ambicioso’ com estadias de até 90 dias sem visto

Suíça e Reino Unido anunciaram em Berna, no dia 13 de julho, a conclusão das negociações de um acordo de livre comércio (ALC) “modernizado” que redefine as regras para serviços transfronteiriços e mobilidade empresarial entre os dois países que não fazem parte da União Europeia. O texto – descrito pelo Secretário de Negócios do Reino Unido, Peter Kyle, como “o acordo de comércio de serviços mais significativo que o Reino Unido já negociou” – concede às empresas dos setores financeiro, ciências da vida, TI, consultoria e outros setores intensivos em conhecimento o direito de enviar funcionários para qualquer um dos países por até 90 dias por ano sem necessidade de visto de trabalho. Isso transforma o atual mosaico de isenções para estadias curtas em negócios em um direito automático e recíproco, aplicável a todos, reduzindo drasticamente os prazos e custos legais para equipes de projetos, auditores ou negociadores que precisam cruzar o Canal em curto prazo.

Para missões mais longas, o acordo cria uma via de transferência intraempresarial de cinco anos que dispensa o rigoroso teste de “interesse econômico” da Suíça e os requisitos de “patrocínio” de imigração do Reino Unido. Multinacionais como KPMG, Novartis e Credit Suisse – citadas pelos negociadores – poderão rotacionar talentos entre Zurique, Londres e centros regionais com muito menos burocracia. Ambos os governos também se comprometeram a abrir os portões eletrônicos dos aeroportos para os cidadãos um do outro e a abolir as tarifas de roaming móvel, sinalizando que a mobilidade pessoal sem atritos está se tornando parte da política comercial do século XXI.



Além das questões de visto, o ALC consolida regras para o comércio digital sobre fluxos de dados e contratos eletrônicos, proteção regulatória robusta por dez anos para dados farmacêuticos e um marco para o reconhecimento de qualificações profissionais. O presidente suíço em exercício, Guy Parmelin, destacou a mensagem geopolítica: duas economias de médio porte, fora da UE, demonstram que “a abertura vence o protecionismo” em um momento de aumento das tarifas ao redor do mundo.

A revisão legal ainda precisa ser concluída, mas Berna e Londres pretendem assinar o acordo até o final de 2026, para que as novas disposições de mobilidade entrem em vigor no início de 2027. Empresas com fluxo entre Reino Unido e Suíça estão sendo orientadas a mapear suas populações de funcionários deslocados e preparar políticas internas para a regra dos 90 dias, que ficará fora do espaço Schengen e do esquema de Autorização Eletrônica de Viagem do Reino Unido. As equipes de RH e mobilidade global também devem revisar a coordenação da seguridade social e a conformidade da folha de pagamento, já que o acordo não altera os atuais acordos bilaterais de seguro social.

Se ratificado, o acordo servirá como modelo para como economias avançadas podem integrar capítulos de mobilidade, digital e propriedade intelectual em acordos clássicos de comércio de bens – e elevará as expectativas para as negociações estagnadas da Suíça com a UE e o bloco Mercosul.