
瑞士与英国于7月13日在伯尔尼宣布,双方已完成一项“现代化”自由贸易协定(FTA)的谈判,该协定重新制定了两国之间跨境服务和商务流动的规则。英国商务大臣彼得·凯尔称该协议为“英国迄今为止最重要的服务贸易协议”。该协议赋予金融、生命科学、信息技术、咨询及其他知识密集型行业的企业员工每年可在对方国家停留最多90天,无需工作签证。这一举措将现有的短期商务豁免制度转变为自动且互惠的权利,适用于所有行业,大幅缩短项目团队、审计人员或交易人员临时跨境出行的准备时间和法律成本。
对于长期派遣,协议设立了为期五年的企业内部调动通道,免除了瑞士严格的“经济利益”测试和英国的移民“担保”要求。谈判方提及的跨国公司如毕马威、诺华和瑞士信贷,将能更便捷地在苏黎世、伦敦及区域中心之间调配人才,减少繁琐的行政程序。两国政府还承诺开放机场电子通关系统,取消手机漫游费用,表明无障碍个人流动正成为21世纪贸易政策的重要组成部分。
除签证便利外,协议还确立了数字贸易规则,包括数据流动和电子合同,提供为期十年的强有力药品监管数据保护,并建立了专业资格认可框架。瑞士轮值总统盖伊·帕梅林强调其地缘政治意义:两个中等规模的非欧盟经济体在全球关税上升之际,展示了“开放胜过保护主义”的理念。
协议的法律审查尚未完成,但伯尔尼和伦敦计划在2026年底前签署,使新的人才流动条款能于2027年初生效。涉及英瑞双边业务的企业被建议立即梳理派遣人员情况,制定符合90天规则的内部政策,该规则将独立于申根区及英国电子旅行授权体系。人力资源和全球流动团队还应审查社会保障协调和薪资合规情况,因为协议未改变现有的双边社会保险安排。
若获批准,该协议将成为先进经济体如何将人才流动、数字贸易和知识产权章节融入传统货物贸易协定的范本,同时也将提升外界对瑞士与欧盟及南方共同市场(Mercosur)谈判的期待。
对于长期派遣,协议设立了为期五年的企业内部调动通道,免除了瑞士严格的“经济利益”测试和英国的移民“担保”要求。谈判方提及的跨国公司如毕马威、诺华和瑞士信贷,将能更便捷地在苏黎世、伦敦及区域中心之间调配人才,减少繁琐的行政程序。两国政府还承诺开放机场电子通关系统,取消手机漫游费用,表明无障碍个人流动正成为21世纪贸易政策的重要组成部分。
除签证便利外,协议还确立了数字贸易规则,包括数据流动和电子合同,提供为期十年的强有力药品监管数据保护,并建立了专业资格认可框架。瑞士轮值总统盖伊·帕梅林强调其地缘政治意义:两个中等规模的非欧盟经济体在全球关税上升之际,展示了“开放胜过保护主义”的理念。
协议的法律审查尚未完成,但伯尔尼和伦敦计划在2026年底前签署,使新的人才流动条款能于2027年初生效。涉及英瑞双边业务的企业被建议立即梳理派遣人员情况,制定符合90天规则的内部政策,该规则将独立于申根区及英国电子旅行授权体系。人力资源和全球流动团队还应审查社会保障协调和薪资合规情况,因为协议未改变现有的双边社会保险安排。
若获批准,该协议将成为先进经济体如何将人才流动、数字贸易和知识产权章节融入传统货物贸易协定的范本,同时也将提升外界对瑞士与欧盟及南方共同市场(Mercosur)谈判的期待。
来源: Reuters / SRF