
Uma gravação telefônica de três minutos, divulgada em 3 de agosto, mostra um oficial de Controle de Entrada e Saída de Xangai ligando para um cidadão que havia recentemente indicado o Japão como destino pretendido em um formulário rotineiro de renovação de passaporte. Na ligação, o oficial alerta que “listas de nomes” foram distribuídas para rotas com destino ao Japão e pede ao solicitante que reconsidere a viagem “por razões de segurança”. O funcionário cita os novos Regulamentos do Conselho de Estado sobre Administração de Entrada e Saída, divulgados em 31 de julho, que autorizam a polícia de imigração a “aconselhar ou dissuadir” viagens para destinos considerados de alto risco e a impor proibições de saída quando houver preocupações relacionadas à segurança nacional, controle de exportações ou saúde pública. Embora os regulamentos só entrem em vigor em 15 de setembro, o áudio vazado sugere que os escritórios locais já estão testando os protocolos.
Analistas de políticas observam que o Artigo 2 obriga os oficiais a “investigar o propósito da viagem” durante qualquer solicitação de documento, enquanto o Artigo 4 introduz proibições de saída para casos suspeitos de exportação de tecnologia e evasão de sanções. Juntos, esses artigos ampliam o controle administrativo muito além da antiga Lei de Entrada e Saída de 2013, alinhando a mobilidade pessoal à agenda mais ampla de segurança tecnológica de Pequim.
Para multinacionais, o risco mais imediato está na mobilidade dos funcionários. Colaboradores que lidam com propriedade intelectual sensível ou trabalham em projetos no exterior podem ter seus passaportes sinalizados para entrevistas adicionais ou até retenção temporária enquanto passam por verificações de conformidade. As equipes de RH são aconselhadas a auditar a validade dos documentos de viagem, manter planos de pessoal redundantes e preparar cartas explicativas detalhando o propósito real de cada viagem.
As empresas também devem revisar seus prestadores de serviços de realocação ou imigração terceirizados — agências estrangeiras estão explicitamente proibidas de operar no continente sob as novas regras, obrigando as companhias a contratar firmas domésticas licenciadas.
No lado das viagens de saída, os viajantes a negócios podem enfrentar ligações de última hora semelhantes à da gravação, especialmente se visitarem países com tensões diplomáticas com a China. Os gestores de segurança devem orientar os viajantes sobre possíveis contatos de “persuasão” e garantir que os itinerários permaneçam flexíveis.
A mobilidade de entrada também é afetada: estrangeiros podem ser impedidos de embarcar ou entrar se as autoridades chinesas acreditarem que seus anfitriões estão sob investigação. Embora o Conselho de Estado prometa salvaguardas processuais, os regulamentos conferem ampla discricionariedade aos escritórios locais.
Empresas com grande presença na China devem acompanhar as diretrizes de implementação que a Administração Nacional de Imigração deve publicar antes de meados de setembro.
Analistas de políticas observam que o Artigo 2 obriga os oficiais a “investigar o propósito da viagem” durante qualquer solicitação de documento, enquanto o Artigo 4 introduz proibições de saída para casos suspeitos de exportação de tecnologia e evasão de sanções. Juntos, esses artigos ampliam o controle administrativo muito além da antiga Lei de Entrada e Saída de 2013, alinhando a mobilidade pessoal à agenda mais ampla de segurança tecnológica de Pequim.
Para multinacionais, o risco mais imediato está na mobilidade dos funcionários. Colaboradores que lidam com propriedade intelectual sensível ou trabalham em projetos no exterior podem ter seus passaportes sinalizados para entrevistas adicionais ou até retenção temporária enquanto passam por verificações de conformidade. As equipes de RH são aconselhadas a auditar a validade dos documentos de viagem, manter planos de pessoal redundantes e preparar cartas explicativas detalhando o propósito real de cada viagem.
As empresas também devem revisar seus prestadores de serviços de realocação ou imigração terceirizados — agências estrangeiras estão explicitamente proibidas de operar no continente sob as novas regras, obrigando as companhias a contratar firmas domésticas licenciadas.
No lado das viagens de saída, os viajantes a negócios podem enfrentar ligações de última hora semelhantes à da gravação, especialmente se visitarem países com tensões diplomáticas com a China. Os gestores de segurança devem orientar os viajantes sobre possíveis contatos de “persuasão” e garantir que os itinerários permaneçam flexíveis.
A mobilidade de entrada também é afetada: estrangeiros podem ser impedidos de embarcar ou entrar se as autoridades chinesas acreditarem que seus anfitriões estão sob investigação. Embora o Conselho de Estado prometa salvaguardas processuais, os regulamentos conferem ampla discricionariedade aos escritórios locais.
Empresas com grande presença na China devem acompanhar as diretrizes de implementação que a Administração Nacional de Imigração deve publicar antes de meados de setembro.
Fonte: Geopolitechs & Reddit
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para China.Mais de China
Ver tudo
Brecha no sistema de isenção de visto de 30 dias na China levanta dúvidas sobre conformidade
China divulga novo Regulamento de Gestão de Entrada e Saída, válido a partir de 15 de setembro de 2026