Congelamento de LMIA para salários baixos é ampliado para 30 cidades canadenses

O boletim trimestral do mercado de trabalho do Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá ampliou a lista de recusa para processamento de Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) para empregos de baixa remuneração, passando de 26 para 30 áreas metropolitanas censitárias, válido de 9 de outubro de 2026 a 7 de janeiro de 2027. Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines-Niagara, Regina e Lethbridge entram na lista de congelamento, enquanto Kamloops e Chilliwack saem devido à melhora nas taxas de desemprego. Segundo a regra de 2024, o Service Canada rejeita automaticamente qualquer LMIA de baixa remuneração apresentado em uma cidade congelada se a taxa local de desemprego for igual ou superior a 6% e o salário oferecido estiver abaixo da mediana provincial. Cargos de alta remuneração, agrícolas e de serviços essenciais continuam isentos. Os empregadores recebem uma carta de recusa, mas não são cobradas taxas de processamento. A política visa incentivar as empresas a priorizarem contratações locais ou vagas com salários mais altos, mas também obriga empregadores com demandas urgentes — especialmente nos setores de processamento de alimentos e hospitalidade — a repensarem suas estratégias de contratação. Gestores de mobilidade devem alinhar os projetos atuais e futuros com a lista atualizada; deslocar um projeto para 30 km fora dos limites da área metropolitana ou aumentar o salário para a faixa de alta remuneração pode restaurar a elegibilidade. Como a lista de congelamento é atualizada a cada trimestre, programas globais de mobilidade precisam incorporar verificações regulares de elegibilidade para LMIA em seus ciclos de planejamento de pessoal, especialmente para as contratações da temporada fiscal de janeiro, quando a próxima atualização será divulgada.