کم اجرت والی LMIA پابندی 30 کینیڈین شہروں تک بڑھا دی گئی ہے۔

کینیڈا کی وزارت برائے روزگار اور سماجی ترقی نے اپنی سہ ماہی لیبر مارکیٹ اپ ڈیٹ میں کم اجرت والی لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹس (LMIA) کی درخواستوں کی عدم قبولیت کی فہرست کو 26 سے بڑھا کر 30 سینسس میٹروپولیٹن علاقوں تک کر دیا ہے، جو 9 اکتوبر 2026 سے 7 جنوری 2027 تک نافذ العمل رہے گی۔ ہالیفیکس، فریڈرکٹن، کنگسٹن، سینٹ کیتھرینز-نیاگرا، ریجائنا اور لیتھ برج اس فریز میں شامل ہو گئے ہیں، جبکہ کاملوپس اور چلی واک بہتر بے روزگاری کی شرح کی وجہ سے فہرست سے باہر ہو گئے ہیں۔ 2024 کے قواعد کے تحت، سروس کینیڈا خودکار طور پر کسی بھی کم اجرت والی LMIA کو مسترد کر دیتا ہے اگر وہ کسی فریز شدہ شہر میں دائر کی گئی ہو، مقامی بے روزگاری کی شرح 6 فیصد یا اس سے زیادہ ہو، اور پیش کی گئی اجرت صوبائی اوسط سے کم ہو۔ اعلیٰ اجرت، زرعی، اور ضروری خدمات کے عہدے اس پابندی سے مستثنیٰ ہیں۔ آجرین کو مستردگی کا خط ملتا ہے لیکن کوئی پراسیسنگ فیس وصول نہیں کی جاتی۔ اس پالیسی کا مقصد کمپنیوں کو ملکی ملازمت یا اعلیٰ اجرت والے شعبوں کی طرف راغب کرنا ہے، لیکن اس سے خاص طور پر خوراک کی پروسیسنگ اور مہمان نوازی کے شعبوں میں وقت حساس آجرین کو اپنی عملے کی منصوبہ بندی پر نظر ثانی کرنا پڑتی ہے۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ موجودہ اور منصوبہ بند تعیناتیوں کو اپ ڈیٹ شدہ فہرست کے مطابق نقشہ بنائیں؛ کسی منصوبے کو CMA کی حد سے 30 کلومیٹر باہر منتقل کرنا یا اجرت کو اعلیٰ اجرت کے زمرے میں لانا اہلیت بحال کر سکتا ہے۔ چونکہ فریز کی فہرست ہر سہ ماہی تازہ کی جاتی ہے، عالمی موبلٹی پروگرامز کو چاہیے کہ وہ LMIA اہلیت کی باقاعدہ جانچ کو اپنی ورک فورس پلاننگ سائیکل میں شامل کریں، خاص طور پر جنوری کے ٹیکس سیزن کی تعیناتیوں کے لیے جب اگلی اپ ڈیٹ متوقع ہے۔