Pembekuan LMIA bagi Gaji Rendah Diperluas ke 30 Bandar di Kanada

Kemas Kini Pasaran Buruh Suku Tahunan oleh Pembangunan Pekerjaan dan Sosial Kanada telah memperluaskan senarai penolakan pemprosesan untuk Penilaian Impak Pasaran Buruh (LMIA) bergaji rendah daripada 26 kepada 30 kawasan metropolitan banci, berkuat kuasa 9 Oktober 2026 hingga 7 Januari 2027. Halifax, Fredericton, Kingston, St Catharines-Niagara, Regina dan Lethbridge kini termasuk dalam senarai beku, manakala Kamloops dan Chilliwack dikeluarkan berikutan kadar pengangguran yang bertambah baik. Mengikut peraturan 2024, Service Canada secara automatik menolak mana-mana LMIA bergaji rendah yang difailkan di bandar yang dibekukan jika kadar pengangguran tempatan adalah 6% atau lebih tinggi dan gaji yang ditawarkan di bawah median negeri. Jawatan bergaji tinggi, pertanian, dan perkhidmatan penting kekal dikecualikan. Majikan akan menerima surat penolakan tetapi tiada bayaran pemprosesan dikenakan. Polisi ini bertujuan menggalakkan syarikat mengutamakan pengambilan pekerja tempatan atau aliran bergaji tinggi, namun ia juga memaksa majikan yang memerlukan pekerja segera—terutamanya dalam pemprosesan makanan dan hospitaliti—untuk menilai semula strategi pengambilan mereka. Pengurus mobiliti perlu memetakan penempatan semasa dan yang dirancang berbanding senarai terkini; memindahkan projek sejauh 30 km di luar sempadan CMA atau menaikkan gaji ke kategori bergaji tinggi boleh memulihkan kelayakan. Oleh kerana senarai beku dikemas kini setiap suku tahun, program mobiliti global mesti memasukkan pemeriksaan kelayakan LMIA secara berkala dalam kitaran perancangan tenaga kerja mereka, terutamanya untuk penempatan musim cukai Januari apabila kemas kini seterusnya dijangka.