1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่
  4. /
  5. จำนวนผู้อพยพสุทธิไปยังสหราชอาณาจักรลดลง 69% หลังนโยบายวีซ่าที่เข้มงวดขึ้นส่งผลกระทบ

จำนวนผู้อพยพสุทธิไปยังสหราชอาณาจักรลดลง 69% หลังนโยบายวีซ่าที่เข้มงวดขึ้นส่งผลกระทบ

พ.ย. 28, 2025
·
จำนวนผู้อพยพสุทธิไปยังสหราชอาณาจักรลดลง 69% หลังนโยบายวีซ่าที่เข้มงวดขึ้นส่งผลกระทบ
สำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) ยืนยันว่า การอพยพสุทธิในช่วง 12 เดือนจนถึงมิถุนายน 2025 ลดลงเหลือ 204,000 คน จาก 660,000 คนในปีที่แล้ว และสูงสุดที่ 944,000 คนในช่วงหลังโควิด-19 เดือนมีนาคม 2023 การเปลี่ยนแปลงนี้ถือเป็นการลดลงที่รุนแรงที่สุดในรอบสองปีนับตั้งแต่มีการบันทึกข้อมูลสมัยใหม่ และทำให้การไหลของผู้อพยพกลับสู่ระดับก่อน Brexit

ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าการอพยพสุทธิจากนอกสหภาพยุโรปลดลงอย่างมากถึง 662,000 คนในสองปีที่ผ่านมา เนื่องจากรัฐบาลอนุรักษ์นิยมและแรงงานได้ปรับเกณฑ์เงินเดือนสำหรับวีซ่าทำงานทักษะสูง ลดจำนวนผู้ติดตามในเส้นทางนักเรียน และยกเลิกโครงการทำงานระยะสั้นหลายรายการ การออกวีซ่าทำงานลดลง 63% และจำนวนนักเรียนต่างชาติลดลง 71% เมื่อเทียบกับปี 2023 ขณะเดียวกัน การอพยพสุทธิจากสหภาพยุโรปยังคงติดลบ (-70,000) เนื่องจากชาวยุโรปออกจากประเทศมากกว่าที่เข้ามา มีชาวอังกฤษจำนวน 109,000 คน—ส่วนใหญ่เป็นวัย 16-34 ปี—อพยพออกไป ซึ่งสะท้อนความกังวลเรื่อง ‘การสูญเสียสมอง’ อย่างต่อเนื่อง

จำนวนผู้อพยพสุทธิไปยังสหราชอาณาจักรลดลง 69% หลังนโยบายวีซ่าที่เข้มงวดขึ้นส่งผลกระทบ


มีเพียงกลุ่มเดียวที่สวนทางกับแนวโน้มนี้ คือผู้ขอลี้ภัยที่ตอนนี้คิดเป็น 44% ของการอพยพระยะยาว จำนวนคำขอลี้ภัยพุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 110,051 ราย และมีผู้พักในที่พักโรงแรมมากกว่า 36,000 คน ทำให้ค่าใช้จ่ายของกระทรวงมหาดไทยเพิ่มขึ้นวันละ 10 ล้านปอนด์ การเนรเทศยังคงอยู่ในระดับต่ำแม้พรรคแรงงานจะสัญญาจะเร่งกระบวนการ และการข้ามทะเลด้วยเรือเล็กยังคงเกิดขึ้นต่อเนื่อง ส่งผลให้มีการประกาศความร่วมมือเข้มงวดในการลาดตระเวนทางทะเลกับฝรั่งเศสในสัปดาห์นี้

ผลกระทบต่อภาคธุรกิจมีทั้งบวกและลบ นายจ้างในภาคสุขภาพ การดูแลสังคม และการบริการที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติต่ำฝีมือเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานและต้นทุนค่าแรงที่สูงขึ้น ขณะเดียวกัน การลดลงนี้ช่วยบรรเทาความกดดันต่อที่อยู่อาศัยและบริการสาธารณะในระยะสั้น และอาจลดท่าทีต่อต้านการอพยพก่อนการเลือกตั้งทั่วไปปี 2026 บริษัทข้ามชาติกำลังประเมินแผนการเคลื่อนย้ายบุคลากรภายในองค์กรใหม่ เร่งการโอนย้ายภายในบริษัท และผลักดันข้อยกเว้นในกรณีที่ขาดแคลนแรงงานในประเทศ

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร ข้อความชัดเจนคือ: ต้องวางแผนล่วงหน้ายาวขึ้น เสนอเงินเดือนสูงขึ้น และตรวจสอบความถูกต้องเข้มงวดขึ้น องค์กรที่สามารถแสดงความมุ่งมั่นในการฝึกอบรมหรือการลงทุนมูลค่าสูงยังคงได้รับการจัดสรรโควต้า แต่ยุคที่เข้าถึงตลาดแรงงานสหราชอาณาจักรได้ง่ายได้สิ้นสุดลงอย่างแน่นอนแล้ว
แหล่งที่มา: The Guardian / Migration Observatory / The Times

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×