การนัดหยุดงานของข้าราชการในแคว้นโวด์ อาจทำให้การดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานในพื้นที่ล่าช้า

สหภาพแรงงานภาครัฐในแคว้นวู (Vaud) ได้ขยายการเคลื่อนไหวประท้วงในวันที่ 5 ธันวาคม โดยจัดวันหยุดงานครั้งที่เจ็ดเพื่อต่อต้านการตัดงบประมาณจำนวน 305 ล้านฟรังก์สวิสสำหรับปี 2026 แม้ว่าการหยุดงานจะส่งผลกระทบต่อบริการสาธารณะหลายด้าน แต่ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทราบว่าแผนกตรวจคนเข้าเมืองที่ออกใบอนุญาต L และ B ก็เป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานที่ได้รับผลกระทบด้วย

ผู้นำสหภาพแรงงานเตือนว่าการหยุดงานอาจยืดเยื้อไปเรื่อย ๆ โดยมีการนัดรวมตัวครั้งใหญ่เพิ่มเติมในวันที่ 9 ธันวาคม ทางการแคว้นได้กำหนดระดับการให้บริการขั้นต่ำไว้แล้ว แต่ยอมรับว่าฟังก์ชันงานหลังบ้าน เช่น การสแกนและการอนุมัติใบสมัครแรงงานต่างชาติในระดับแคว้น กำลังดำเนินการด้วยบุคลากรที่ลดลง



สำหรับบริษัทที่รับพนักงานต่างชาติเข้าทำงานหรือขอต่ออายุใบอนุญาตพักอาศัยในแคว้นวู (ศูนย์กลางคลัสเตอร์วิทยาศาสตร์ชีวิตรอบเมืองโลซานน์) เวลาการดำเนินการอาจล่าช้าเกินกว่าปกติที่ใช้เวลาประมาณ 2–4 สัปดาห์ ทีมงานฝ่ายเงินเดือนควรเตรียมรับมือกับความล่าช้าในการออกหนังสือรับรองเงินเดือนสำหรับพนักงานชายแดนด้วย

นายจ้างควรส่งเอกสารผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์เมื่อเป็นไปได้ กำหนดระยะเวลาล่วงหน้าที่เหมาะสม และสื่อสารกับพนักงานที่ย้ายเข้ามาเพื่อจัดการความคาดหวัง พนักงานที่ย้ายภายในบริษัทและอยู่ในสวิตเซอร์แลนด์แล้ว สามารถทำงานต่อไปได้ภายใต้กฎ 120 วัน แต่ควรพกหลักฐานการยื่นคำขอไว้ในระหว่างการตรวจสอบที่ทำงาน

การหยุดงานครั้งนี้ยังเน้นย้ำความสำคัญของการเข้าใจโครงสร้างสหพันธรัฐของสวิตเซอร์แลนด์: แม้ว่าจะมีโควต้าในระดับรัฐบาลกลาง แต่ปัญหาคอขวดในระดับแคว้นอาจทำให้โครงการล่าช้า ซึ่งเป็นความเสี่ยงทางปฏิบัติการที่มักถูกมองข้ามในการวางแผนงบประมาณด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร