กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ กำหนดให้ผู้ยื่นขอวีซ่า H-1B ต้องเปิดเผยโปรไฟล์โซเชียลมีเดียสาธารณะทั้งหมด

ในคำสั่งด่วนที่เผยแพร่ทั่วโลกเมื่อคืนที่ผ่านมา กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ สั่งให้สถานกงสุลทุกแห่งปฏิเสธคำขอวีซ่า H-1B และ H-4 เว้นแต่ผู้สมัครจะเปลี่ยนบัญชีโซเชียลมีเดียทุกบัญชีเป็น “สาธารณะ” ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์ นโยบายนี้มีผลบังคับใช้ทันทีตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม 2568 และขยายจากคำสั่งเดิมที่ใช้กับวีซ่า F-1 และ J-1 เจ้าหน้าที่กงสุลจะตรวจสอบโพสต์ย้อนหลังอย่างน้อย 5 ปีบนแพลตฟอร์มต่างๆ ตั้งแต่ LinkedIn ถึง TikTok และอาจขอข้อมูลบัญชีเพิ่มเติมที่พบจากการค้นหาแหล่งข้อมูลเปิด หากไม่ปฏิบัติตามจะถูกปฏิเสธด้วยเหตุผล 221(g) ทำให้ผู้สมัครต้องปลดล็อกบัญชีและกลับมาสอบใหม่

สำหรับนายจ้าง การขยายข้อกำหนดนี้เพิ่มความเสี่ยงให้กับกระบวนการขอวีซ่า H-1B ที่ซับซ้อนอยู่แล้ว ทนายความเตือนว่าเนื้อหาโซเชียลมีเดียที่ดูไร้เดียงสา เช่น มีมการเมือง หรือภาพที่ดูขัดแย้งกับหน้าที่งาน อาจทำให้ต้องมีการตรวจสอบด้านความมั่นคงเพิ่มเติม ส่งผลให้การออกวีซ่าล่าช้าเป็นสัปดาห์ บริษัทจึงควรเพิ่มการตรวจสอบโซเชียลมีเดียเข้าไปในรายการตรวจสอบมาตรฐานของ H-1B และแจ้งให้ผู้ติดตามทราบว่ากิจกรรมออนไลน์ของพวกเขาจะถูกตรวจสอบด้วย



กลุ่มผู้สนับสนุนความเป็นส่วนตัวระบุว่าคำสั่งนี้ละเมิดทั้งกฎหมายขั้นตอนบริหารและสิทธิ์เสรีภาพในการพูดตามรัฐธรรมนูญ โดยชี้ว่ากระทรวงการต่างประเทศไม่ได้ดำเนินการตามขั้นตอนการรับฟังความคิดเห็นอย่างเป็นทางการ และนโยบายนี้ส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนต่อแรงงาน STEM ต่างชาติหลายคนที่อาศัยอยู่ในสหรัฐฯ และใช้บัญชีส่วนตัวเพื่อสร้างเครือข่ายทางอาชีพ กลุ่มพันธมิตรเทคโนโลยีหลายกลุ่มกำลังพิจารณาการฟ้องร้อง ขณะเดียวกันสถานกงสุลเริ่มยกเลิกนัดหมายที่กำหนดไว้ก่อนหน้าเพื่อให้ผู้สมัครมีเวลาปรับตั้งค่าบัญชี

ในทางปฏิบัติ ทีมทรัพยากรบุคคลควรเตรียมรับมือกับคิวสัมภาษณ์ที่ล่าช้าจนถึงไตรมาสแรกของปี 2569 โดยเฉพาะที่สถานกงสุลที่มีปริมาณคำขอสูง เช่น เชนไน ไฮเดอราบัด และแวนคูเวอร์ ผู้บริหารที่เดินทางด้วยวีซ่า Blanket L หรือ B-1 อาจต้องตอบคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายโซเชียลมีเดียของบริษัท ขณะที่เจ้าหน้าที่ทดสอบขอบเขตของแนวทางใหม่นี้ด้วย