
เมื่อวันที่ 3 มกราคม นายแมกนัส บรุนเนอร์ กรรมาธิการกิจการภายในของออสเตรีย เปิดเผยกับหนังสือพิมพ์ Welt am Sonntag ว่า อัตราการส่งตัวผู้ถูกสั่งให้กลับประเทศในสหภาพยุโรปเพิ่มขึ้นเป็น 27% ในสามไตรมาสแรกของปี 2025 จาก 19% ในปี 2023 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2019
บรุนเนอร์ชี้ว่า การปฏิรูปด้านการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยที่เพิ่งผ่านมานี้ เช่น กระบวนการเร่งด่วน การเพิ่มความจุในการกักกัน และความร่วมมือที่เข้มแข็งกับประเทศต้นทาง เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้อัตรานี้เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม เขายังมองว่าอัตรานี้ยัง “ไม่เพียงพออย่างมาก” และสัญญาว่าจะกดดันประเทศสมาชิกให้เร่งการส่งตัวและจัดตั้งศูนย์ดำเนินการในประเทศที่สามต่อไป
สำหรับออสเตรีย ซึ่งมีจำนวนคำขอลี้ภัยลดลง 35% ในปีที่ผ่านมา การบังคับใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นในระดับสหภาพยุโรปช่วยลดแรงจูงใจในการ “เลือกขอลี้ภัย” และอาจช่วยลดภาระงานของหน่วยงานท้องถิ่นได้ บริษัทที่จ้างงานชาวต่างชาติจากประเทศที่สามซึ่งคำขอถูกปฏิเสธ ควรทบทวนเงื่อนไขการเลิกจ้างและการส่งตัวกลับเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศยังต้องติดตามผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น เช่น การตรวจสอบความปลอดภัยที่ยาวนานขึ้นสำหรับบางสัญชาติ และการควบคุมเอกสารที่เข้มงวดขึ้นตามชายแดนเชงเก้น ซึ่งอาจทำให้ระยะเวลาการเริ่มงานของพนักงานนานขึ้น หรือทำให้การเดินทางเพื่อธุรกิจซับซ้อนขึ้นด้วย
บรุนเนอร์ชี้ว่า การปฏิรูปด้านการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยที่เพิ่งผ่านมานี้ เช่น กระบวนการเร่งด่วน การเพิ่มความจุในการกักกัน และความร่วมมือที่เข้มแข็งกับประเทศต้นทาง เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้อัตรานี้เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม เขายังมองว่าอัตรานี้ยัง “ไม่เพียงพออย่างมาก” และสัญญาว่าจะกดดันประเทศสมาชิกให้เร่งการส่งตัวและจัดตั้งศูนย์ดำเนินการในประเทศที่สามต่อไป
สำหรับออสเตรีย ซึ่งมีจำนวนคำขอลี้ภัยลดลง 35% ในปีที่ผ่านมา การบังคับใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นในระดับสหภาพยุโรปช่วยลดแรงจูงใจในการ “เลือกขอลี้ภัย” และอาจช่วยลดภาระงานของหน่วยงานท้องถิ่นได้ บริษัทที่จ้างงานชาวต่างชาติจากประเทศที่สามซึ่งคำขอถูกปฏิเสธ ควรทบทวนเงื่อนไขการเลิกจ้างและการส่งตัวกลับเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศยังต้องติดตามผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น เช่น การตรวจสอบความปลอดภัยที่ยาวนานขึ้นสำหรับบางสัญชาติ และการควบคุมเอกสารที่เข้มงวดขึ้นตามชายแดนเชงเก้น ซึ่งอาจทำให้ระยะเวลาการเริ่มงานของพนักงานนานขึ้น หรือทำให้การเดินทางเพื่อธุรกิจซับซ้อนขึ้นด้วย
แหล่งที่มา: The International