แคนเบอร์รารักษาขีดจำกัดการรับผู้อพยพ 185,000 คนสำหรับปี 2025-26 แต่เข้มงวดกฎวีซ่าทักษะมากขึ้น

โปรแกรมการย้ายถิ่นถาวรปี 2025-26 ของออสเตรเลียที่รอคอยมานานได้ถูกกำหนดขึ้นแล้ว และเพื่อความสบายใจของนายจ้าง รัฐบาลอัลบาเนสจะยังคงจำกัดจำนวนผู้ย้ายถิ่นรวมที่ 185,000 คน ตามข้อมูลภายในที่ส่งถึงผู้นำรัฐเมื่อวันที่ 3 มกราคมและได้รับจาก VisaHQ ยืนยันว่า ประมาณ 70% ของจำนวนนี้จะถูกจัดสรรให้กับกลุ่มทักษะ ซึ่งเป็นการยืนยันนโยบายที่เริ่มตั้งแต่ปี 2023 ที่เน้นการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถมากกว่าการรวมครอบครัว

แม้จำนวนผู้ย้ายถิ่นจะคงที่ แต่มีการกำหนดเงื่อนไขที่เข้มงวดที่สุดในรอบสิบปีที่ผ่านมา โดยเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับทักษะหลัก (CSIT) ได้เพิ่มขึ้นเกิน 76,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย และจะมีการปรับอีกครั้งในวันที่ 1 กรกฎาคม รายชื่ออาชีพหลักที่รวมกันใหม่จะเน้นไปที่สามกลุ่มสำคัญ ได้แก่ สุขภาพและการดูแลผู้สูงอายุ วิศวกรรมพลังงานสะอาด และการผลิตขั้นสูง พร้อมกับตัดอาชีพที่มีรายได้น้อยออกหลายร้อยตำแหน่ง นอกจากนี้ยังมีการเพิ่มเกณฑ์คะแนนภาษาอังกฤษที่เข้มงวดขึ้น โควตาการเสนอชื่อจากรัฐและดินแดนซึ่งสะท้อนเงื่อนไขที่เข้มงวดนี้จะประกาศในเดือนกุมภาพันธ์หลังจากศูนย์ประชากรเผยแพร่การคาดการณ์ใหม่



สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กร ข้อความนี้มีทั้งข่าวดีและความท้าทาย การมีนโยบายที่ชัดเจนตลอด 12 เดือนจะช่วยในการวางแผนกำลังคน แต่การจำกัดอาชีพและเกณฑ์เงินเดือนที่สูงขึ้นจะเพิ่มต้นทุนการจ้างงาน โรงพยาบาลในพื้นที่ชนบทและโครงการพลังงานหมุนเวียนที่มักมีงบประมาณจำกัดต้องทบทวนงบประมาณการสรรหาและเร่งการทดสอบตลาดแรงงานเพื่อให้สามารถออกข้อเสนอได้ก่อนที่อาชีพจะถูกตัดออก นายจ้างควรวางแผนสถานการณ์เผื่อว่ากระทรวงการคลังจะปรับสมดุลระหว่างกลุ่มทักษะและครอบครัวกลางปีหากอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น

ทีมทรัพยากรบุคคลมีงานที่ต้องทำทันที ได้แก่ การตรวจสอบการประเมินทักษะที่รอดำเนินการกับรายชื่อร่างใหม่ ปรับปรุงแบบฟอร์มข้อเสนอให้สอดคล้องกับตัวเลข CSIT ที่สูงขึ้น และชี้แจงให้ผู้จัดการฝ่ายสรรหาทราบถึงเกณฑ์ IELTS/PTE ที่เข้มงวดขึ้น บริษัทที่พึ่งพาวีซ่า 482 Temporary Skill Shortage อย่างมากยังถูกแนะนำให้เตรียมงบประมาณสำหรับการปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำ TSMIT ที่คาดว่าจะประกาศในงบประมาณเดือนพฤษภาคม

ในระยะยาว กระทรวงกิจการภายในได้บอกเป็นนัยว่า วีซ่าคะแนน “Talent & Innovation” ที่เรียบง่ายขึ้นอาจเปิดตัวภายในกรกฎาคม 2026 เพื่อแทนที่เส้นทางเฉพาะหลายเส้นทาง (รวมถึงวีซ่า Global Talent ปัจจุบัน) หากกฎหมายนี้ผ่าน การปฏิรูปนี้จะเปิดทางลัดที่รวดเร็วและไม่ขึ้นกับนายจ้างสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านวิจัยและพัฒนาและเทคโนโลยีขั้นสูง ซึ่งเป็นความต้องการสูงของภาคการผลิตขั้นสูงของออสเตรเลีย