
นายจ้างและผู้ที่ต้องการย้ายถิ่นได้รับความชัดเจนที่รอคอยมานานเมื่อวันที่ 3 มกราคมที่ผ่านมา หลังจากที่ VisaHQ ได้รับข้อมูลภายในเผยว่ารัฐบาลอัลบาเนสจะคงเพดานโครงการย้ายถิ่นถาวรของออสเตรเลียไว้ที่ 185,000 ที่นั่งสำหรับปีงบประมาณ 2025-26 โดยประมาณ 70% ของที่นั่งเหล่านี้จะถูกจัดสรรให้กับกลุ่มทักษะ ซึ่งเป็นการยืนยันนโยบายที่เริ่มตั้งแต่ปี 2023 ที่เน้นการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถมากกว่าการรวมครอบครัว
เจ้าหน้าที่ระบุว่าตัวเลขรวมที่ดูคงที่นี้ซ่อนการจัดสรรที่เข้มงวดขึ้น โดยจะใช้คะแนนภาษาอังกฤษที่สูงขึ้น เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำทักษะหลักที่สูงกว่า 76,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย และรายชื่ออาชีพทักษะหลักที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ เพื่อจัดสรรวีซ่าไปยังสามกลุ่มสำคัญ ได้แก่ สุขภาพและการดูแลผู้สูงอายุ วิศวกรรมพลังงานสะอาด และการผลิตขั้นสูง โควต้านามรัฐและดินแดนที่สะท้อนลำดับความสำคัญใหม่นี้จะประกาศในเดือนกุมภาพันธ์หลังจากได้รับการคาดการณ์ประชากรที่อัปเดต
สำหรับผู้จัดการความเคลื่อนไหวขององค์กร ข้อความนี้มีทั้งข่าวดีและความท้าทาย ความแน่นอนในการวางแผนเป็นสิ่งที่น่ายินดีหลังจากหลายเดือนของการคาดเดาว่าเพดานอาจถูกลดลง แต่รายชื่ออาชีพที่เข้มงวดขึ้นและเกณฑ์เงินเดือนที่สูงขึ้นจะทำให้ต้นทุนการจ้างงานเพิ่มขึ้น โรงพยาบาลในพื้นที่ชนบทและโครงการพลังงานหมุนเวียนซึ่งมักมีงบประมาณจำกัด จำเป็นต้องทบทวนงบประมาณการสรรหาและเร่งการทดสอบตลาดแรงงานเพื่อให้สามารถออกข้อเสนอได้ก่อนที่อาชีพจะถูกตัดออกจากรายชื่อ
กระทรวงกิจการภายในได้บอกเป็นนัยว่าอาจเปิดตัววีซ่าคะแนน "ความสามารถและนวัตกรรม" ที่มีขั้นตอนง่ายขึ้นภายในเดือนกรกฎาคม 2026 เพื่อทดแทนเส้นทางเฉพาะกลุ่มขนาดเล็ก เช่น วีซ่าความสามารถระดับโลก หากดำเนินการจริง จะช่วยให้นายจ้างในภาควิจัยและพัฒนาและเทคโนโลยีขั้นสูงมีเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ที่รวดเร็วและยืดหยุ่นมากขึ้น
ข้อสรุปที่ควรทำ: ตรวจสอบการประเมินทักษะที่รอดำเนินการ ปรับปรุงข้อจำกัดของอาชีพ และแจ้งผู้จัดการฝ่ายสรรหาเกี่ยวกับเกณฑ์ภาษาอังกฤษและเงินเดือนที่เข้มงวดขึ้น การปรับสมดุลระหว่างกลุ่มทักษะและครอบครัวในช่วงกลางปียังเป็นไปได้หากสภาพตลาดแรงงานผ่อนคลาย ดังนั้นทีม HR ควรเตรียมแผนรับมือสถานการณ์ไว้ตั้งแต่ตอนนี้
เจ้าหน้าที่ระบุว่าตัวเลขรวมที่ดูคงที่นี้ซ่อนการจัดสรรที่เข้มงวดขึ้น โดยจะใช้คะแนนภาษาอังกฤษที่สูงขึ้น เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำทักษะหลักที่สูงกว่า 76,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย และรายชื่ออาชีพทักษะหลักที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ เพื่อจัดสรรวีซ่าไปยังสามกลุ่มสำคัญ ได้แก่ สุขภาพและการดูแลผู้สูงอายุ วิศวกรรมพลังงานสะอาด และการผลิตขั้นสูง โควต้านามรัฐและดินแดนที่สะท้อนลำดับความสำคัญใหม่นี้จะประกาศในเดือนกุมภาพันธ์หลังจากได้รับการคาดการณ์ประชากรที่อัปเดต
สำหรับผู้จัดการความเคลื่อนไหวขององค์กร ข้อความนี้มีทั้งข่าวดีและความท้าทาย ความแน่นอนในการวางแผนเป็นสิ่งที่น่ายินดีหลังจากหลายเดือนของการคาดเดาว่าเพดานอาจถูกลดลง แต่รายชื่ออาชีพที่เข้มงวดขึ้นและเกณฑ์เงินเดือนที่สูงขึ้นจะทำให้ต้นทุนการจ้างงานเพิ่มขึ้น โรงพยาบาลในพื้นที่ชนบทและโครงการพลังงานหมุนเวียนซึ่งมักมีงบประมาณจำกัด จำเป็นต้องทบทวนงบประมาณการสรรหาและเร่งการทดสอบตลาดแรงงานเพื่อให้สามารถออกข้อเสนอได้ก่อนที่อาชีพจะถูกตัดออกจากรายชื่อ
กระทรวงกิจการภายในได้บอกเป็นนัยว่าอาจเปิดตัววีซ่าคะแนน "ความสามารถและนวัตกรรม" ที่มีขั้นตอนง่ายขึ้นภายในเดือนกรกฎาคม 2026 เพื่อทดแทนเส้นทางเฉพาะกลุ่มขนาดเล็ก เช่น วีซ่าความสามารถระดับโลก หากดำเนินการจริง จะช่วยให้นายจ้างในภาควิจัยและพัฒนาและเทคโนโลยีขั้นสูงมีเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ที่รวดเร็วและยืดหยุ่นมากขึ้น
ข้อสรุปที่ควรทำ: ตรวจสอบการประเมินทักษะที่รอดำเนินการ ปรับปรุงข้อจำกัดของอาชีพ และแจ้งผู้จัดการฝ่ายสรรหาเกี่ยวกับเกณฑ์ภาษาอังกฤษและเงินเดือนที่เข้มงวดขึ้น การปรับสมดุลระหว่างกลุ่มทักษะและครอบครัวในช่วงกลางปียังเป็นไปได้หากสภาพตลาดแรงงานผ่อนคลาย ดังนั้นทีม HR ควรเตรียมแผนรับมือสถานการณ์ไว้ตั้งแต่ตอนนี้
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News