หอการค้าออสเตรียเร่งผลักดันการใช้กฎบัตรเรด-ไวท์-เรดรูปแบบใหม่อย่างรวดเร็วและดิจิทัล

ไม่กี่ชั่วโมงหลังจากที่รัฐบาลประกาศนโยบายแรงงานมีทักษะ สภาเศรษฐกิจแห่งออสเตรีย (WKÖ) ได้ออกแถลงการณ์อย่างเข้มงวด เรียกร้องให้มีการเปิดเผยรายละเอียดการดำเนินการทันที เลขาธิการใหญ่ โยเชน แดนนิงเกอร์ กล่าวว่าบริษัทสมาชิก “ไม่สามารถรออีกปี” สำหรับการเร่งกระบวนการขอใบอนุญาตทำงาน และเตือนว่าการเกษียณของกลุ่มเบบี้บูมเมอร์จะทำให้ช่องว่างแรงงานกว้างขึ้น หากไม่เปิดช่องทางรับแรงงานต่างชาติโดยเร็ว (wko.at)

WKÖ สนับสนุนโครงสร้างนโยบายที่มีสามเสาหลัก แต่เน้นย้ำว่าการฝึกงานเพียงอย่างเดียวไม่สามารถแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานในสาขาไอที วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพได้ แดนนิงเกอร์ยินดีต่อแนวคิดขยายบัตร Red-White-Red Card ให้กับบริษัทจัดหางาน ซึ่งเป็นความต้องการของภาคธุรกิจมานาน และสนับสนุนโครงการนำร่องที่อนุญาตให้ผู้ฝึกงานผู้ใหญ่จากประเทศที่สามเข้าร่วม นอกจากนี้ยังเรียกร้องให้มีการทำงานแบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ การติดตามสถานะแบบเรียลไทม์ และกำหนดเวลาตัดสินใจอนุญาตภายใน 4 สัปดาห์ตามกฎหมาย (wko.at)



สภาเศรษฐกิจยังผลักดันให้มีงบประมาณเพิ่มขึ้นสำหรับบัตรฝึกอบรมตลาดแรงงานและสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองระดับภูมิภาค (Bezirkshauptmannschaften) โดยชี้ว่าสำนักงานเหล่านี้หลายแห่งมีภาระงานเกินกำลัง ในการวิจารณ์อย่างอ้อมถึงกระทรวงมหาดไทย WKÖ ระบุว่า หากไม่มีการเสริมกำลังเจ้าหน้าที่หลังบ้าน สิทธิทางกฎหมายใหม่จะทำให้เกิดคิวรอออนไลน์เท่านั้น

สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน แถลงการณ์นี้เป็นสัญญาณว่าความกดดันจากภาคธุรกิจอาจทำให้ระยะเวลารอคอยสั้นลงเร็วกว่ากฎหมายอย่างเป็นทางการ บริษัทควรติดตามเอกสารปรึกษาของ WKÖ ซึ่งมักเป็นสัญญาณล่วงหน้าของการแก้ไขกฎหมายในขั้นตอนคณะกรรมาธิการรัฐสภา