โปแลนด์ยกเลิกการทดสอบตลาดแรงงานสำหรับการขอใบอนุญาตทำงานส่วนใหญ่ เร่งกระบวนการจ้างงานชาวต่างชาติ

เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2026 ชุมชนชาวต่างชาติในโปแลนด์ตื่นเต้นกับการยืนยันว่าโปแลนด์ได้ยกเลิกที่เรียกว่า *informacja starosty* หรือการทดสอบตลาดแรงงาน ออกจากกระบวนการขอใบอนุญาตทำงานแบบมาตรฐานอย่างเงียบๆ การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งถูกนำมาใช้ผ่านการแก้ไขกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานชาวต่างชาติเมื่อต้นปีนี้ เริ่มมีผลบังคับใช้ในสัปดาห์นี้หลังจากสำนักงานแรงงานประจำจังหวัดปรับปรุงคำแนะนำภายใน

ในระบบเดิม นายจ้างต้องประกาศรับสมัครงานอย่างน้อย 14 วันและต้องได้รับใบรับรองจากสำนักงานจัดหางานท้องถิ่นยืนยันว่าไม่มีผู้สมัครชาวโปแลนด์หรือสหภาพยุโรปที่เหมาะสม ข้อกำหนดนี้ทำให้กระบวนการใช้เวลานานขึ้น 3-6 สัปดาห์ และมีอัตราการปฏิเสธสูงเนื่องจากข้อผิดพลาดทางเอกสาร

การยกเลิกการทดสอบนี้ทำให้โปแลนด์สอดคล้องกับประเทศอย่างเช็กและเยอรมนีที่ได้ยกเลิกการตรวจสอบตลาดแรงงานสำหรับบุคลากรที่มีทักษะสูงแล้ว สำหรับภาคธุรกิจ ผลกระทบเกิดขึ้นทันที บริษัทข้ามชาติสามารถยื่นคำร้องขอใบอนุญาตทำงานพร้อมสัญญาจ้างงานที่ลงนามแล้ว หลักฐานคุณสมบัติ และเอกสารบริษัทมาตรฐาน ช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการลงประมาณหนึ่งเดือน



ช่องทาง “ลัด” สำหรับนักลงทุนเชิงกลยุทธ์ที่เปิดตัวเมื่อปีที่แล้วยังคงมีอยู่และจะเร็วขึ้นอีกเพราะเจ้าหน้าที่มีเอกสารให้ตรวจสอบน้อยลง ผู้ที่ถูกจ้างงานภายใต้สัญญาท้องถิ่น พนักงานย้ายสายงานภายในบริษัทที่เปลี่ยนมาใช้เงินเดือนโปแลนด์ และพนักงานระยะไกลที่ต้องการทำงานในสถานที่จริง ต่างได้รับประโยชน์จากระบบที่เรียบง่ายขึ้น

อย่างไรก็ตาม บริษัทจัดหางานชี้ว่า งานเกษตรกรรมตามฤดูกาลและใบอนุญาตสำหรับพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานยังต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงาน เพื่อคงความปลอดภัยให้กับแรงงานในภาคส่วนที่เปราะบาง ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรปรับปรุงระยะเวลาการรับเข้าทำงาน ตัดขั้นตอนการประกาศรับสมัครที่ไม่จำเป็นออกจากรายการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และฝึกอบรมผู้ให้บริการให้ใช้แบบฟอร์มใบอนุญาตอิเล็กทรอนิกส์ฉบับใหม่ที่ออกโดยกระทรวงครอบครัวและนโยบายสังคม

บริษัทที่อยู่ระหว่างดำเนินการสามารถขอเปลี่ยนคำร้องที่รอดำเนินการให้เข้าสู่ระบบใหม่ได้ ซึ่งอาจช่วยลดเวลาการเริ่มงานได้หลายสัปดาห์