เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับวีซ่าสปอนเซอร์นายจ้าง ปรับตามดัชนีเป็น 79,423 ดอลลาร์ออสเตรเลีย

สอดคล้องกับปีโปรแกรมการย้ายถิ่นฐานใหม่ แคนเบอร์ร่าได้เริ่มใช้การปรับดัชนีเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับวีซ่าทักษะอัตโนมัติเป็นครั้งแรก โดยเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับการย้ายถิ่นฐานชั่วคราว (TSMIT), เกณฑ์รายได้ทักษะหลัก (CSIT) และตัวเลขที่สอดคล้องกับตลาดสำหรับโครงการนายจ้างเสนอชื่อปัจจุบันอยู่ที่ 79,423 ดอลลาร์ออสเตรเลีย เพิ่มขึ้น 3.75% จากปีที่ผ่านมา สำหรับตำแหน่งในสายงานเฉพาะทางต้องมีรายได้ไม่น้อยกว่า 146,576 ดอลลาร์ออสเตรเลีย การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลกับการเสนอชื่อทั้งหมดที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2026 เป็นต้นไป สำหรับวีซ่า Skills-in-Demand (482), Skilled Employer-Sponsored Regional (494) และ ENS 186 ผู้ถือวีซ่าปัจจุบันและการเสนอชื่อที่ยื่นไปแล้วจะยังคงใช้เกณฑ์เดิม แต่ทีมทรัพยากรบุคคลที่วางแผนยื่นเอกสารในเดือนกรกฎาคมต้องออกสัญญาจ้างงานใหม่ก่อนส่งคำขอ เจ้าหน้าที่รัฐบาลระบุว่าการปรับเงินเดือนประจำปีช่วยป้องกันไม่ให้เงินเดือนของแรงงานต่างชาติหยุดนิ่งต่ำกว่าระดับตลาดออสเตรเลีย เพื่อปกป้องแรงงานท้องถิ่นจากการถูกกดค่าแรง อย่างไรก็ตาม สำหรับธุรกิจ การเสนอชื่อวีซ่า 482 แต่ละครั้งจะมีค่าใช้จ่ายเงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 3,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียจากฐานก่อนปรับดัชนี และยังไม่รวมเงินสมทบหรือเบี้ยเลี้ยง ความผิดพลาดในการวางแผนงบประมาณอาจทำให้กรมตรวจคนเข้าเมืองขอข้อมูลเพิ่มเติมหรือปฏิเสธคำขอที่ยื่นได้ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้นายจ้าง: (1) ตรวจสอบข้อเสนอที่ออกก่อนวันที่ 1 กรกฎาคมแต่ยังไม่ได้ยื่น; (2) ปรับปรุงการคาดการณ์ค่าใช้จ่ายการเคลื่อนย้ายพนักงานทั่วโลก; และ (3) แจ้งทีมเงินเดือนให้จัดเตรียมแพ็กเกจการจ้างงานให้สอดคล้องกับเกณฑ์ใหม่ตั้งแต่วันแรก บริษัทข้ามชาติที่มีโปรแกรมหมุนเวียนบัณฑิตจำนวนมากอาจต้องปรับระดับตำแหน่งหรือพิจารณาวีซ่าภูมิภาค หากระดับเงินเดือนสำนักงานใหญ่ไม่สามารถตอบสนอง TSMIT ในพื้นที่เมืองใหญ่ได้