Stipendio minimo per i visti sponsorizzati dal datore di lavoro indicizzato a 79.423 AUD

In concomitanza con l’inizio del nuovo anno del programma migratorio, Canberra ha attivato la prima indicizzazione automatica delle soglie salariali per i visti qualificati. La Soglia di Reddito per la Migrazione Temporanea Qualificata (TSMIT), la Soglia di Reddito per Competenze Chiave (CSIT) e le cifre allineate al mercato per lo Schema di Nomina del Datore di Lavoro sono ora fissate a 79.423 AUD, con un aumento del 3,75% rispetto all’anno precedente. I ruoli nel settore specialistico devono raggiungere i 146.576 AUD. La modifica si applica a tutte le candidature presentate dal 1° luglio 2026 per i visti Skills-in-Demand (482), Skilled Employer-Sponsored Regional (494) e ENS 186. I titolari di visti esistenti e le candidature già presentate manterranno le soglie precedenti, ma i team HR che pianificano presentazioni a luglio devono rinnovare i contratti di lavoro prima della sottomissione. Le autorità governative sottolineano che l’indicizzazione salariale annuale evita che gli stipendi dei migranti rimangano al di sotto dei livelli di mercato australiani, proteggendo i lavoratori locali da una possibile concorrenza al ribasso. Tuttavia, per le aziende ogni candidatura 482 comporta ora un costo salariale almeno 3.000 AUD superiore rispetto alla soglia pre-indicizzazione, senza considerare superannuation o indennità. Errori di budget potrebbero causare richieste di ulteriori informazioni o rifiuti da parte del Dipartimento. I consulenti per l’immigrazione raccomandano ai datori di lavoro di: (1) verificare eventuali offerte emesse prima del 1° luglio ma non ancora presentate; (2) aggiornare le proiezioni dei costi di mobilità globale; e (3) informare i team payroll affinché i pacchetti di onboarding siano conformi alle nuove soglie fin dal primo giorno. Le multinazionali con programmi di rotazione per neolaureati ad alto volume potrebbero dover rivedere la classificazione dei ruoli o considerare visti regionali se le fasce salariali della sede centrale non raggiungono la TSMIT nelle aree metropolitane.