คำตัดสินของศาลสูงสุดเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคมในคดี Mullin v. Doe สร้างแรงสั่นสะเทือนครั้งใหญ่ต่อกฎหมายคนเข้าเมืองของสหรัฐฯ โดยศาลมีคำตัดสินว่า ศาลไม่มีอำนาจพิจารณาการตัดสินใจของประธานาธิบดีในการยกเลิกสถานะคุ้มครองชั่วคราว (TPS) ความเห็นเสียงข้างมาก 6 ต่อ 3 โดยผู้พิพากษา Samuel Alito ได้ยกเลิกคำสั่งห้ามของศาลชั้นต้นที่เคยคุ้มครอง TPS ให้กับชาวเฮติประมาณ 350,000 คน และชาวซีเรีย 6,000 คนในระหว่างที่คดีอยู่ระหว่างการพิจารณา TPS ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 1990 อนุญาตให้ชาวประเทศที่ประสบวิกฤติเข้ามาอาศัยและทำงานในสหรัฐฯ ชั่วคราว การตัดสินใจครั้งนี้ทำให้ฝ่ายบริหารมีอำนาจเด็ดขาดในการยกเลิกการคุ้มครองทันทีโดยไม่ต้องผ่านการตรวจสอบของศาล ผู้พิพากษา Elena Kagan ที่คัดค้าน เห็นว่าคำตัดสินนี้มองข้ามความเกลียดชังทางเชื้อชาติที่แสดงออกในคำกล่าวเกี่ยวกับผู้อพยพชาวเฮติ และเป็นการปิดประตูศาลต่อชุมชนที่เปราะบาง สำหรับนายจ้าง ผลกระทบทันทีคือ เมื่อกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ประกาศยกเลิก TPS พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะสูญเสียสิทธิ์ทำงานและต้องหยุดงานตามกำหนดเวลาการตรวจสอบ E-Verify อุตสาหกรรมที่มีพนักงาน TPS จำนวนมาก เช่น โรงแรม การดูแลสุขภาพ งานก่อสร้าง และแพลตฟอร์มเศรษฐกิจแบบกิ๊ก จะเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างฉับพลันหากรัฐสภาหรือ DHS ไม่ให้ช่วงเวลาผ่อนผัน ทนายความบริษัทควรตรวจสอบบันทึก I-9 เพื่อระบุผู้ถือ TPS และวางแผนสำรองการจัดหาพนักงาน โปรแกรมเคลื่อนย้ายแรงงานที่สนับสนุน H-1B, PERM หรือทางเลือกด้านมนุษยธรรมสำหรับพนักงาน TPS ระยะยาวควรเร่งดำเนินการยื่นเอกสาร เนื่องจากการตรวจสอบของศาลถูกปิดกั้น การเคลื่อนไหวทางนโยบายจึงย้ายไปยังรัฐสภา ซึ่งยังมีโอกาสที่ร่างกฎหมายสองฝ่ายขนาดเล็กจะฟื้นฟูการคุ้มครองทางกฎหมายได้ จนกว่าจะถึงเวลานั้น ความเสี่ยงในการถูกควบคุมตัวและส่งกลับประเทศยังคงสูง สร้างความซับซ้อนในการปฏิบัติตามหน้าที่ดูแลพนักงานของบริษัทข้ามชาติสหรัฐฯ ที่มีแรงงานชาวเฮติหรือซีเรียจำนวนมาก
แหล่งที่มา: The Eastern Herald
