El Estatus de Protección Temporal pierde supervisión judicial, poniendo en riesgo a 356,000 haitianos y sirios

La decisión del 3 de julio de la Corte Suprema en el caso Mullin contra Doe sacudió nuevamente la legislación migratoria de EE. UU., al determinar que los tribunales no tienen jurisdicción para revisar la decisión presidencial de terminar el Estatus de Protección Temporal (TPS). La opinión mayoritaria, con un voto de 6-3 y redactada por el juez Samuel Alito, anuló las órdenes judiciales inferiores que mantenían el TPS para aproximadamente 350,000 haitianos y 6,000 sirios mientras se desarrollaba el litigio. Creado en 1990, el TPS permite a nacionales de países en crisis vivir y trabajar temporalmente en Estados Unidos. Al proteger las decisiones de terminación de cualquier revisión judicial, la Corte otorga al poder ejecutivo la facultad unilateral de poner fin a estas protecciones de forma inmediata. La jueza Elena Kagan, en su disenso, acusó a la mayoría de ignorar el sesgo racial evidente en declaraciones públicas sobre migrantes haitianos y de "cerrar las puertas de los tribunales a comunidades vulnerables". Para los empleadores, las consecuencias son inmediatas: una vez que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publique el aviso de terminación, los empleados afectados perderán la autorización para trabajar y deberán cesar su empleo al cumplirse los plazos de reverificación de E-Verify. Sectores con alta concentración de beneficiarios de TPS —hospitalidad, apoyo sanitario, construcción y plataformas de economía colaborativa— enfrentan escasez abrupta de mano de obra si el Congreso o el DHS no establecen un período de gracia. Los departamentos legales corporativos deben auditar los registros I-9 para identificar a los titulares de TPS y preparar planes de contingencia en la plantilla. Los programas de movilidad que patrocinan visas H-1B, PERM o opciones humanitarias para empleados con TPS de largo plazo deben acelerar sus solicitudes. Con la revisión judicial bloqueada, la defensa se traslada al Capitolio, donde un proyecto de ley bipartidista y limitado aún podría restaurar estas protecciones por vía legislativa. Hasta entonces, el riesgo de detención y deportación persiste, complicando las obligaciones de cuidado para multinacionales estadounidenses con grandes plantillas haitianas o sirias.